الأقسام

ماجستير مهني مصغر في تطوير الشؤون الإدارية


نظرة عامة

التطوير الإداري هو عملية منهجية تهدف إلى ضمان أن يكون لدى المنظمات مدراء أكفاء يحتاجون إليها لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية. تهتم بتحسين أداء المديرين الحاليين ، وتزويدهم بفرص كافية للنمو والتطوير ، لذلك فإن التطوير الإداري هو جزء من اكتساب المديرين للخبرات العديدة التي سيحصلون عليها من خلال عملهم اليومي. كما أنه يساعد على توضيح الأشياء والأهداف للمديرين والمعالين. وبالتالي ، يمكنهم تلقي التوجيه والإرشاد الذي يحتاجون إليه لتطوير معارفهم ومهاراتهم ومهنهم. وظيفة استشارية من خلالها كل ما من شأنه إحداث تغييرات للأفضل ، لذلك يمكن القول أن مهمة التطوير الإداري لا يمكن التخلي عنها في المؤسسات والشركات التي تعمل على التطوير والتحديث وزيادة الأرباح للشركات التجارية.
تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة في تطوير الشؤون الإدارية لكل من يريد معرفة الاتجاهات الحديثة في قسم الإدارة ونقل الخبرات المتميزة للمديرين الإداريين والماليين.

الأهداف والفئة المستهدفة

الذي ينبغي أن يحضر البرنامج التدريبي؟

  • مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
  • رؤساء الأقسام والخطط الاستراتيجية.
  • جميع العاملين في الأقسام الإدارية.
  • طلاب إدارة الأعمال في جميع الجامعات..

 

كيف سيستفيد الحضور من البرنامج التدريبي؟

بعد الانتهاء من البرنامج، سيتمكن المندوبون من:

  • تحفيز وتطوير مهارات جميع المشاركين من أجل ممارسة الوظيفة الإدارية على أعلى مستوى.
  • تزويد المشاركين بالمعرفة الكاملة والمفاهيم الأساسية والحديثة في مجال التطوير الإداري، والعمل على صقل وتطوير المهارات السلوكية من حيث تطوير الدافع وإدارة العمل الجماعي بين الموظفين.
  • اكتساب المعرفة المتخصصة والمعرفة المحكمة في مبادئ ومبادئ وضع السياسات وإجراءات شؤون الموظفين.
  • تزويد كل مشارك بمعرفة جيدة بمتطلبات العالم وتشريعاته وعلاقات العمال والعلاقات.
  • تزويد المشاركين بالدور الحديث والمعقد لموظفي إدارة الموارد البشرية.

محتوى البرنامج

يغطي البرنامج التدريبي، الموضوعات والمحاور الآتية:

  • تحديد تطور الشؤون الإدارية وأهميتها.
  • موضوعات تتعلق بالتطوير الإداري للمنظمات.
  • أنظمة الإدارة.
  • مهام ومسؤوليات إدارة الموظفين
  • مجالات التطوير الإداري المختلفة داخل المنظمات.
  • المشاكل التي تواجه المنظمات.
  • التحديات التي تواجه إدارة الشؤون الإدارية.
  • استراتيجيات تخطيط سياسة الإدارة.
  • مهام ومسؤوليات مخططي سياسة الإدارة.
  • العوامل الرئيسية التي يجب مراعاتها عند إعداد السياسات الإدارية.
  • المهارات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
  • آليات التميز في العمل الإشرافي.
  • آليات التحفيز وتطوير الموظفين.
  • مهارات التفويض والتعيين.
  • كيفية بناء فريق.
  • موضوعات تطوير الهيكل التنظيمي.
  • المفاهيم الأساسية المتعلقة بالهيكل التنظيمي.
  • الإجراءات والنماذج وأنواع العمل.
  • أسس تطبيقات المراجعة والتقييم.

 

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

  • مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
  • تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

 

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

  • تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية
  • تدريب فردي
  • تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور
  • تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

 

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

 

ملاحظة:

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ الدورة

2024-06-24

2024-09-23

2024-12-23

2025-03-24

رسوم الدورة

ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة

عدد المشتركين : 1
£3800 / مشترك

عدد المشتركين : 2 - 3
£3040 / مشترك

عدد المشتركين : + 3
£2356 / مشترك

الدورات ذات العلاقة

ماجستير مهني مصغر في إدارة الأزمات والكوارث

2024-04-01

2024-07-01

2024-09-30

2024-12-30

£3800 £3800

$data['course']