إن الحصول على وظيفية مميزة هو أمر رائع في الحياة العملية، وإذا حالفك الحظ فستحظى برئيس رائع في العمل، يسعى لتحفيزك وإلهامك لتعمل على نحو أفضل، إلى جانب العمل مع زملاء يدعمون بعضهم الآخر في التحديات الداخلية والخارجية التي تواجه الشركة، ولكنك ما إن تعود إلى المنزل فإنك لا تشعر بالسعادة بل تشعر فقط بأنك محظوظ بالحصول على وظيفة ما، أما بالنسبة إلى الذين لم يحالفهم الحظ فتخطي كل يوم هو  بمثابة تحدي بحد ذاته، لا بد من وضع خطة استراتيجية في محلها لتأتي بنتائج ملموسة، مع الحرص على التخطيط لفترة كافية لضمان الحصول على فرصة وظيفية مناسبة يمكن من خلالها الارتقاء والدخول إلى مجال الأعمال لاحقاً، في هذا البرنامج التدريبي سوف يتم التدريب على  كيفية الحصول على وظيفة تناسب مهاراتك الجسدية والفكرية على حد سواء.

ولهذا تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في كيفية اجتياز مقابلات العمل والإعداد لها وذلك إلى كل من يرغب في تطوير مهاراته الكلامية والجسدية لإقناع أصحاب العمل بكفاءاته وخبراته.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في كيفية اجتياز مقابلات العمل والإعداد لها:

• كافة الأشخاص  المقبلين على الدخول في الحياة العملية بما في ذلك طلاب الجامعات والمعاهد وأصحاب المهن المتعددة.
• الأفراد الذين يرغبون في الحصول على مناصب وظيفية مناسبة أكثر لهم.

أهداف دورة كيفية اجتياز مقابلات العمل والإعداد لها:

• تهـدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بأنواع المقابلات الشخصية و شروط إجرائها و تدريبهم على بالخطوات العملية لإجراء المقابلة الشخصية و تنمية مهاراتهم في هذا المجال
• التغلب على العقبات التي تواجهك في كل مقابلة توظيف تمر بها
• ستعرف كيف تستعد جيدا لكل مقابلة توظيف، وستتعرف على الأنواع المختلفة لمقابلات التوظيف
• ستتمكن من معرفة الخطوات المهمة كي تسوق لنفسك في بيئة العمل وقبل حضورك المقابلة.
• كما ستكسب مهارة الإجابة على الأسئلة الأكثر شيوعاً في مقابلات التوظيف
• ستخرج في النهاية ببعض النصائح الذهبية التي ستحسن من أدائك بكل تأكيد في أي مقابلة توظيف بعد ذلك.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في كيفية اجتياز مقابلات العمل والإعداد لها:

 عند إتمام الدورة التدريبية سيكون المشاركين في الدورة قد فهموا النقاط التالية:

• كيفية دراسة الوصف الوظيفي للوظيفة المقترحة من كافة الزوايا.
• التحضير لمقابلة العمل بشكل عملي.
• طرق إعداد سير ذاتية تلفت نظر أصحاب الأعمال.
• كيفية إبراز نقاط القوة أمام أصحاب العمل، وأن تكون على قدر كاف من المعرفة حول المنصب الوظيفي المطلوب.
• كيفية مساعدة أصحاب العمل على النجاح في المستقبل وطرق إظهار ذلك ضمن مقابلات العمل.
• علاقة لغة الجسد بنجاح مقابلة العمل من عدمها.

• مفهوم السيرة الذاتية ومقابلة العمل.
• انواع مقابلات العمل.
• الى ماذا يهتم من يقابلك.
• لماذا نقابل مجموعة من الاشخاص في غالب الاحيان.
• تنمية المهارات الذاتية.
• أساسيات وقواعد مقابلات العمل.
• طرق الحصول على مقابلة عمل ناجحة.
• التعامل مع الأسئلة المحرجة في  مقابلات العمل.
• أهمية الانطباع الأول ولغة الجسد في مقابلة العمل.
• كيف تكون الاسئلة والى ماذا تهدف.
• ماذا تفعل في حال لم تعرف اجابة اي من الاسئلة.
• كيفية التحضير الى المقابلة.
• التخطيط لعملية التوظيف 
• خطوات عملية التوظيف
• موقع مقابلات التوظيف في عملية التوظيف ككل
• اهداف مقابلات التوظيف
• مرحلة الاعداد لمقابلات التوظيف
• كيفية تحديد الاحتياجات الوظيفية
• إعداد خطة وموازنة القوى العاملة
• أساليب ومنافذ الاستقطاب للمرشحين
• مصادر التوظيف
• طرق استقطاب المرشحين
• كيفية فرز المرشحين للوظائف
• انواع اختبارات التوظيف
• طرق وضع سياسة و اجراءات التوظيف
• أنواع مقابلات التوظيف :
• المقابلة الهاتفية 
• المقابلة عبر الفيديو كونفرنس
• المقابلات الشخصية

• العوامل الهامة لإنجاح مقابلات التوظيف
• مهارات قراءة وفهم وتحليل ومناقشة السيرة الذاتية وما تحويها من خبرات
• بطاقات الوصف الوظيفي وعلاقتها بمقابلات التوظيف
•  اختيار طلب التوظيف الاحترافي :
• انواع طلبات التوظيف 
• كيف تختار طلب التوظيف المناسب
• عوامل إنجاح المقابله و الجو العام لمكان المقابله
• الاخطاء الشائعة في مقابلات التوظيف
• كيفية إعداد برنامج تهيئة للموظف الجديد