تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في مهارات الإدارة التنفيذية الحديثة لجميع الراغبين في العمل بالكوادر الإدارية العامة، إضافة لإدارة المشاريع الخاصة.

تعطي الأكاديمية البريطانية لهذه الدورة أهمية كبرى، لما لها من أثر بالغ على سير المؤسسات والشركات في عصرنا الحالي، ولما تحمله الإدارة التنفيذية من أهمية تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى واقع ملموس، والخطة المتفق عليها إلى تطبيق على أرض الواقع، لذلك فإن شغل أي منصب في فريق الإدارة التنفيذية لأي شركة أو مؤسسة ما، يتطلب من صاحبه مهارات التوظيف والخبرة الإدارية، ومهارات التعامل مع الموظفين والشركاء، والمعرفة الجيدة لسوق العمل والمهنة.

الفئة المستهدفة

• المديرون التنفيذيون.
• القادة في مختلف المجالات.
• المحللون الإداريون.
• المهنيون الطموحون في مجال الإدارة.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تطوير مهارات القيادة الفعالة والتواصل.
• استخدام أدوات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات الإدارية.
• تنفيذ استراتيجيات الابتكار والإبداع في مكان العمل.
• فهم كيفية إدارة التغيير وتحقيق التميز التنظيمي.

• مقدمة في الإدارة التنفيذية
  • تعريف الإدارة التنفيذية وأهميتها.
  • الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة التنفيذية الحديثة.
• مهارات القيادة الفعالة
  • خصائص القائد الناجح.
  • أساليب القيادة المختلفة (التحويلية، التفاعلية، الموقفية).
• مهارات التواصل
  • أهمية التواصل الفعّال في الإدارة.
  • استراتيجيات تحسين التواصل مع الفرق.
• إدارة الموارد البشرية
  • دور الموارد البشرية في دعم استراتيجيات الإدارة.
  • كيفية استقطاب وتوظيف المواهب المناسبة.
• اتخاذ القرار الاستراتيجي
  • خطوات عملية اتخاذ القرار.
  • أدوات دعم القرار (مثل تحليلSWOT )
• دور التكنولوجيا في الإدارة
  • كيفية استخدام التكنولوجيا في تحسين كفاءة الإدارة.
  • تطبيقات البرمجيات في إدارة المشاريع والتواصل.
• قيادة الفرق بفعالية
  • استراتيجيات بناء فرق العمل القوية.
  • تعزيز التعاون والتواصل داخل الفريق.
• أهمية الابتكار في الأعمال
  • تعريف الابتكار وأنواعه.
  • تعزيز ثقافة الابتكار في المؤسسات.
• أدوات الابتكار
  • استراتيجيات تطوير الأفكار الجديدة.
  • تقنيات العصف الذهني وخرائط العقل.
• إدارة التغيير
  • فهم ديناميكيات التغيير في المؤسسات.
  • استراتيجيات إدارة التغيير بنجاح.
• الذكاء الاصطناعي في الإدارة
  • كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين اتخاذ القرار.
  • أمثلة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال.
• استخدام البيانات الكبيرة
  • أهمية البيانات الكبيرة في اتخاذ القرار.
  • أدوات تحليل البيانات وكيفية استخدامها.
• تحقيق التميز التنظيمي
  • خصائص المؤسسات الناجحة.
  • استراتيجيات التميز المؤسسي.
• تقييم الأداء
  • معايير قياس الأداء في الإدارة التنفيذية.
  • أدوات تقييم الأداء.
• التخطيط الاستراتيجي
  • عملية التخطيط الاستراتيجي.
  • وضع أهداف استراتيجية فعالة.
• التوجهات المستقبلية في الإدارة
  • تأثير التكنولوجيا الحديثة على مستقبل الإدارة.
  • التكيف مع التغيرات المستقبلية.