تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الإستعداد لإستقبال موظفيين جدد، حيث تعتبر عمليات الإعداد لاستقبال الموظفين الجدد إحدى المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، وهي العملية التي من خلالها يتم تكييف الموظفين الجدد مع الجوانب الاجتماعية والأداء في وظائفهم بسرعة وسلاسة، إضافة إلى ذلك معرفة المواقف والمعارف والمهارات والسلوكيات اللازمة لأداء المهام بفعالية والانخراط في الشركة، هذه العملية قد تستغرق من ثلاث إلى ستة أشهر، وتتجاوز مسألة توجيه الموظفين في اليوم الأول، وهو الأمر الشائع بين كافة الموظفين الجدد، حيث إن الإعداد لاستقبال الموظفين الجدد يتيح لهم معرفة ما يحتاجونه في الوقت والزمان المناسبين، حتى يتسنى استخدامهم ضمن الوظيفة بشكل جيد.
الأيام الأولى للموظف الجديد
الأسابيع الأولى للموظف الجديد
ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة