تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام وأصحاب المصلحة بسبب الاحتكاك الملموس في السنوات الأخيرة بين كل منهما، حيث أن القطاع العام له كلمته في كثير من المشاريع خاصة فيما يتعلق بتطورات الغاز والبترول. لذلك تحرص الأكاديمية البريطانية على تقديم مثل هذه الدورات من أجل التغلب على النزاع الذي يعيق سير المشاريع ويؤجلها من خلال شرح مفهوم النزاع والوسائل التي تحد منه وتؤدي الى المضي قدما.

الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام وأصحاب المصلحة:

أعضاء فرق عمل المشاريع والمدراء والمشرفين وقادة فرق عمل الاستشارة والمشاركة المسؤولون عن ضمان إشراك أصحاب المصلحة وكفاءة وتوافق البرامج الاستشارية.

أهداف دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام وأصحاب المصلحة:

• وضع مفهوم للأمور التي لا ترغبها في حال التعامل مع أصحاب المصلحة والمجتمع.
• تقديم فرص لعب الدور من أجل التفاعل مع الاستراتيجيات والعمليات والوسائل التي تدعم التشاورات القائمة على المصلحة.
• اكتساب المهارات التي تساعد على الالتقاء كأفراد أو مجموعات في الحالات الصعبة والعمليات القائمة على المشاركة الكبيرة.
• مساعدة المشتركين على تحديد وحل الأمور المتعلقة بأصحاب المصلحة بشكل فائق من أجل إحراز التقدم والعمل ضمن الإطارات الزمنية المحددة.
• كيفية التحضير للمناقشة والمشاركة في النقاشات الحادة والمجدية. 

• تعريف النزاعات.
• إدارة المنازعات وممارسات التحكيم.
• تخطيط إدارة المواد.
• البرمجة أو التصميم الأولي لإدارة المواد.
• مراقبة المشتريات والبائعين.
• عمليات البناء ، تصفية موجزة.
• مهارات المصادر ومشاريع الإنفاق الرأسمالي للمعدات.
• مفهوم الاستثمار.
• دراسة فرص الاستثمار.
• دراسة جدوى الاستثمار.
• دراسة الجدوى الفنية.
• دراسة الجدوى التسويقية.
• التقييم النهائي.
• مرحلة تنفيذ المشروع.
• مرحلة المعاملات وخصائصها.
• مقدمة في إدارة مخاطر المشروع.
• مصادر مخاطر المشروع.
• تحليل مخاطر المشروع.
• قوانين ومبادئ ومعايير إدارة المخاطر.
• إدارة المخاطر - إستراتيجية / خطة التنفيذ.
• طرق تقييم المخاطر.
• الاحتياطات الواجب اتخاذها لتجنب المخاطر.
• العلاقة بين المخاطر وسياسات وإجراءات المؤسسة.
• أسباب تقييم المخاطر واتخاذ الاحتياطات اللازمة.
• طرق إصدار الشهادات لتقييم المخاطر والاحتياطات اللازمة.
• طرق التعامل مع بعض المخاطر الناتجة عن الفساد.

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسة.
• التدريب الفردي.
• التدريب الجماعي.
• التدريب العملي.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في الوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.