تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تطوير استراتيجيات إدارة العقود وتقييم المناقصات، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب خبرات ومهارات كبيرة في مجال إبرام العقود وطرق صياغتها، والعمل في تقييم المناقصات واختيار المناسب منها.

العقود الإدارية أو كما تسمى المناقصات هي عبارة عن اتفاق بين طرفين أحدهما شخص عام في الدولة أو شخص من القانون العام، والآخر فرد أو شركة خاصة، ويهدف لإنشاء مشروع أو توريد أو خدمات من أجل المصالح العامة، وذلك عن طريق عقد يحتوي على شروطاً استثنائية ليست مألوفة في تعاملات الأفراد، وبصفةً عامةً العقود الإدارية تتميز بالاستخدام للميزات والوسائل العامة في السلطة كالقضاء والنظام الإداري، وعلى أساس ذلك يتم عقد المصلحة الشخصية، وبالتالي تنفرد الإدارة المختصة بصياغة العقد قبل أن يتم إبرامه، لذلك الإدارة تقوم باتباع أساليب عدة في إبرام العقود.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تطوير استراتيجيات إدارة العقود وتقييم المناقصات؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• الإلمام الكامل بكافة أفرع القانون من الناحية العملية والعلمية.
• القدرة على الممارسة العملية للإجراءات الخاصة بالمنازعات القانونية.
• الإلمام الكامل بصياغة العقود والعمل من أجل توثيقها بشكل قانوني.
• اكتساب الخبرات الكافية في مجال إدارة العقود.
• اكتساب مهارات التفاوض في إبرام العقود.
• المهارة الكبيرة في تقييم المناقصات واختيار المناسب منها.
• العمل على تطوير استراتيجيات تقييم المناقصات.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تطوير استراتيجيات إدارة العقود وتقييم المناقصات:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
• مدراء الأقسام القانونية والشؤون القانونية في مختلف الشركات والمؤسسات.
• المحامون والمتدربون على مهنة المحاماة.
• رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القانونية.
  
• العاملين في مجال الإدارة القانونية.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق والقانون في مختلف الجامعات.

• إدارة العقود مفهومها وأهميتها.
• المناقصات أهميتها في المؤسسات.
• طرق إبرام العقود.
• مهارات التفاوض في إبرام العقود.
• مهارات فصل المنازعات عند إبرام العقود.
• استراتيجيات إدارة المناقصات وتقييمها.
• المشاكل القانونية التي تعيق إبرام العقود والمناقصات.
• دراسة العلوم القانونية.
• مهارات إعداد القرارات الإدارية وصياغتها.
• الاعتبارات القانونية المرتبطة بعملية صنع وإصدار القرار.
• علاقة القانون بالعمل الإداري.
• مهارات استخدام السلطة التقديرية في توقيع الجزاء التأديبي.
• أنواع الجزاءات التأديبية، بحق العمال والموظفين.
• وقف العاملين عن العمل ومتى يؤخذ هذا القرار.
• الضمانات الأساسية للموظفين.
• قوانين التقاعد والفصل: تعريفها وتفسيرها وأهميتها.
• شروط وأحكام إطار الضمان الاجتماعي.
• أصول التفسير القانوني.

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.