تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة مهارات التحقيق الاداري، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في مجال إدارة التحقيق في المؤسسات والشركات وطرق التحقيق مع الموظفين والعمال وإجراءات التأديب التي يجب أن تطبق بحقهم.

يتعين على المحقق أن يعرف الالتزامات الملقاة على عاتق العمال التي ينص عليها نظام العمل، وكذلك الجزاءات التي توقع العمال في حالة الإخلال بتلك الإلتزامات، وتأتي أهمية التحقيق الإداري في تحقيق المساواة بين العمال من أجل خضوعهم لقواعد تأديبية عامة ومجردة وتحقيق العدالة بأن يعلم العامل مقدماً بالجزاء التأديبي ولذلك يكون العمل على بينة من أمرهم فلا يفاجئ بتوقيع الجزاء عن عمل كان يعتقد أن لن يعاقب لأنه فعله.

وقد أوجب نظام العمل كتابة اللائحة باللغة العربية، وإذا كان هذا هو الأصل فليس هناك مانع من كتابتها باللغة الأجنبية أخرى بجانب العربية كما يفضل في الكتابة أن تكون بالصياغة والأسلوب الذي يمكن أن يفهمه الموظفون والعمل، ومن الجزاءات التأديبية التي يمكن أن توقع بحق العمال أولاً الإنذار والغرامة والحرمان من العلاوات أو تأجيلها إلى مدة لا يمكن أن تزيد عن سنة، وتأجيل الترقية لمدة لا تزيد عن سنة أيضاً، أو الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر، وقد تصل الجزاءات إلى الفصل من العمل في الحالات التي يقررها النظام.

إن التقدم للاستفادة من دورة مهارات التحقيق الإدارة، تهدف إلى استحقاق الأهداف التدريبية التالية:

• أن يدرك المشاركون ماهية التحقيق الإداري ومقوماته.
• أن يتعرف المشاركون على التنظيم القانوني للجان التحقيق الإداري.
• أن يتعرف المشاركون على أهم وسائل وأساليب التحقيق الإداري والضمانات الجوهرية للتحقيق الإداري.
• أن يتعرف المشاركون على أهم وسائل البحث والتحري عن المخالفات الإدارية وكيفية التصرف في التحقيق.
• أن يتعرف المشاركون على الأساليب القانونية في توجيه الأسئلة وإدارة التحقيق بصورة أصولية وكيفية يتم تنظيم سماع شهادة الشهود.
• أن يتمكن المشاركون معرفة كيفية فتح محاضر التحقيقات الإدارية.
• أن يتمكن المشاركون من تنظيم محتويات ملف التحقيق بشكل أصولي.

عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• التعرف على التزامات العمال وتحديدها.
• تحديد السلطات المختصة بالتأديب وإجراءات التحقيقات.
• تحديد المخالفات والجزاءات التأديبية.
• العمل على تنمية خبرات المتدربين على إجراء التحقيقات وفقاً للضوابط والأصول القانونية.

الفئة المستهدفة من حضور دورة مهارات التحقيق الاداري:

• مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات.
• الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
• مدراء الأقسام القانونية والشؤون القانونية في مختلف الشركات والمؤسسات.
• الضباط القانون.
• مدراء الشركات والمؤسسات.
• رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق في مختلف الجامعات.
• محامون متدربون.

• تعريف التحقيق الإداراي وأهميته
• الصفات التي يتميز بها المحقق الإداري
• الفرق بين التحقيقات الادارية وغيرها من التحقيقات
• صلاحيات التحقيقات الادارية
• آثار عقد العمل بالنسبة للعمال.
• مفهوم لائحة الجزاءات التأديبية وأهميتها.
• إجراءات التحقيقات مع العمل.
• أنواع المخالفات والجزاءات.
• القيود الواردة على سلطة صاحب العمل في تحديد المخالفات.
• التحقيق الإداري وأهميته في تطور عمل الشركات والمؤسسات.
• مهارات التحقيق الناجح.

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.