تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية، والتعرف على فن التخطيط في المؤسسات ومتابعة عملها بشكل علمي.

إن إعداد الخطط ليس بالعمل السهل الذي يمكن القيام به في أي وقت وتحت أي ظرف، بل هو عبارة عن عمل ذهني شاق يتطلب جهود كبيرة من الجهة المسؤولة عن وضع الخطط والإلمام بجوانب عديدة من المشكلة التي يراد التوصل إليها، والعمل من أجل توفير الإمكانات المادية والبشرية اللازمة من أجل وضع الخطة، كما إن مراعاة تحري الدقة في تحديد جوانب الخطة أمراً حيوياً يجب أخذه بعين الاعتبار عند عقد العزم على اعداد أي خطة، واللجوء إلى الأساليب العلمية في إعداد الخطة والاستفادة قدر الإمكان مما هو متوافر لدى المخطط من المعلومات والبيانات والوسائل والإمكانات المادية والبشرية.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• التعرف على مفهوم وأهمية ومراحل التخطيط من أجل تحقيق أهداف العمل.
• تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.
• تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها.
• تعريف المشاركين على المستجدات في مجال التقييم والمتابعة.
• تعريف المشاركين في كيفية وضع نظام من أجل تقييم فعال لمؤسساتهم.
• القدرة على تحديد وصياغة الأهداف والإعداد للخطط والبرامج الواقعية على كافة المستويات ثم متابعة تنفيذها وإجراء التصميمات المناسبة في إطار نظام متطور للتخطيط والمتابعة.
• القدرة على الاستخدام الكفوء لنماذج المتابعة والتقييم.
• القدرة على توظيف نتائج المتابعة والتقييم في تحسين العمل بصورة مستمرة.
• تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة المستمرة عن بعد.
• الإبداع في التخطيط ومتابعة العمل.

الفئة المستهدفة من حضور دورة الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة:

• مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
• رؤساء أقسام الإدارة.
• كافة الموظفين في أقسام القيادة المتقدمة.
• طلاب كليات إدارة الأعمال في الجامعات.

• اهمية التخطيط في العملية الإدارية
• المستلزمات الأساسية للتخطيط الشامل على مستوى المشروع
• المعلومات - الأهداف - المعايير
• أساليب تحديد وصياغة الأهداف للخطة
• تخطيط الموارد والإمكانات اللازمة للخطة
• مراحل وإجراءات إعداد الخطط التفصيلية للأنشطة
• مالية - تسويقية
• إنتاجية - قوى عاملة
• ماهي أساليب وأدوات التنبؤ والتخطيط والمتابعة
• الأساليب الكمية للتخطيط والمتابعة PERT
• التخطيط والمتابعة في إطار نظام الإدارة بالأهداف ( M.B.O.)
• كيفية قياس كفاءة التخطيط والمتابعة ووسائل التطوير المناسبة.
• المهارات الإدارية والسلوكية في وضع خطط الأعمال والأنشطة، وتحليل معوقات الأداء
• أساليب المتابعة وإجراءاتها ونظم المتابعة الشاملة
• الإطار العلمي للعملية الإدارية وأهمية التخطيط.
• مفهوم التخطيط والمتابعة وأهميته.
• السلوكيات والأساليب الملائمة من أجل تحسين الخطط.
• مواصفات التخطيط في أنظمة العمل المحلية.
• الأساليب الإبداعية في مراحل إعداد خطط العمل.
• أساليب جمع وتحليل المعلومات اللازمة من أجل وضع الخطط والتزام العاملين بخطط العمل.
• أساليب صياغة أهداف خطة العمل من واقع دراسة الوضع الحالي.
• إدارة التقييم ودورها في نجاح عمل المنظمات وتطوير الأفراد.
• تكامل التقييم الإداري.
• التقييم وعلاقته الوثيقة بالخطط الاستراتيجية.
• بيئة التقييم ودور الإدارة العليا.

-يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-   مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-     تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.

. تدريب فردي.

. تدريب ميداني.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة الأساليب الحديثة في التخطيط والمتابعة.