تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الاقسام، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى.

إن تطور المجتمعات لا يعتمد على ما يملكه من ثروات طبيعية فحسب، بل يعتمد على ما لديه من عناصر بشرية معدة إعداداً جيداً كي تتولى المهام الإدارية أو التنفيذية التي تساهم في نجاح الشركات وتطوير أساليب عملها، أما عن الإدارة فالإدارة هي تلك العملية التي تعمل على تحقيق الأهداف المرسومة وذلك عبر استغلال الموارد المتاحة وفق منهج محدد، وضمن بيئة عمل معينة، والإدارة هي فرع من العلوم الاجتماعية، وهي أيضا عملية التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجه والرقابة على الموارد المالية والبشرية وذلك بهدف الوصول إلى أفضل النتائج وذلك بأقصر مدة ممكنة وبأقصر الطرق المتاحة، وبأقل التكاليف المادية، وتعتبر الإدارة من أهم الأنشطة الإنسانية في أي مجتمع، وذلك على أساس اختلاف مراحله وتطوره، وذلك لما للإدارة من تأثير على حياة المجتمعات لارتباطها بالشؤون الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لأن الإدارة هي التي تعمل على جمع الموارد الاقتصادية وتوظيفها من أجل اسباع حاجات الفرد والجماعات في المجتمع، فعبر الإدارة يصنع التقدم الاجتماعي.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الاقسام؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• التعرف على الإدارة وأهميتها في نهوض الشركات وتطورها.
• اكتساب الخبرات في العمل الإداري.
• القدرة على إدارة الأقسام بمهارة وحرفية عالية المستوى.
• تعريف المشاركين بالأدوار الأساسية في تحفيز الموظفين على تعزيز مهاراتهم مع الوقت واكتساب معارف جديدة.
• امداد المشاركين بالمهارات الجديدة التي يحتاجونها للحصول على زيادة الإنتاجية.
• تقييم مهارات ومعارف المشاركين وتصميم برامج التدريب ذات الصلة بما يتماشى مع مجالات اهتمامهم واحتياجاتهم ومتطلباتهم.
• تحديد نقاط الضعف ونقاط القوة والاحتياجات من خلال تشجيع التواصل بين الموظفين.
• المعرفة بالأنماط المتعددة للقيادة والقائد وفريق العمل واستثمار الافراد.

الفئة المستهدفة من حضور دورة الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الأقسام:

• مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
• رؤساء أقسام الإدارية في الشركات.
• كافة الموظفين في أقسام الإدارة.
• طلاب كليات إدارة الأعمال في الكليات كافة.
• الراغبين في اكتساب المهارات الإدارية.

• مقدمة في الاتجاهات الإدارية الحديثة
  • فهم التحولات الحالية في مجال إدارة الأعمال.
  • دور ومسؤوليات رؤساء الأقسام في ضوء التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية.
• القيادة الاستراتيجية
  • تحليل البيئة الخارجية والداخلية للشركة.
  • وضع رؤية واضحة وتحديد الأهداف الاستراتيجية للقسم.
  • تطوير استراتيجيات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• إدارة التغيير والابتكار
  • فهم أهمية التغيير في بيئة العمل الحالية.
  • استراتيجيات إدارة التغيير وتخطيطه.
  • تحفيز الابتكار وتنمية ثقافة الابتكار داخل القسم.
• التوجيه والإشراف الفعّال
  • مهارات التوجيه والإشراف الحديثة.
  • إدارة الأداء وتحفيز الفريق لتحقيق النتائج.
  • تطوير قدرات القيادة والتوجيه لرؤساء الأقسام.
• الاتصال وبناء العلاقات
  • تطوير مهارات الاتصال الفعّال داخل القسم وخارجه.
  • بناء علاقات قوية مع الموظفين والجهات الأخرى.
  • تنمية مهارات التفاوض وحل النزاعات.
• إدارة الموارد والتخطيط الاستراتيجي
  • تخطيط الموارد البشرية والمالية بشكل فعّال.
  • الاستفادة الأمثل من الموارد المتاحة لتحقيق الأهداف.
  • تطوير مهارات التنظيم والتخطيط الشخصي.
• إدارة الأزمات واتخاذ القرارات
  • كيفية التعامل مع الأزمات المحتملة واتخاذ القرارات الصعبة في ظروف غير مستقرة.
  • تطوير مهارات التحليل والتقييم واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• التقييم والتطوير المستمر
  • تقييم أداء رؤساء الأقسام وتحديد نقاط القوة والضعف.
  • وضع خطط تطويرية لتعزيز مهارات القيادة والإدارة.
  • الاستفادة من التغذية الراجعة والتعلم المستمر لتحسين الأداء.
• دراسة الحالات والتطبيقات العملية
  • تطبيق المفاهيم والمهارات المكتسبة في دراسات حالة وتحليل حالات واقعية.
  • التفاعل مع تحديات ومشكلات إدارية محددة وتقديم الحلول المناسبة.