إدارة المشاريع
برامج الماجستير المهني في الإدارة
برامج الدبلوم المهني المصغر في الإدارة
القيادة وتطوير الذات
الموارد البشرية والتدريب
العقود والمناقصات والقانونية
ادارة المشتريات والمناقصات والمخازن
التخطيط الاستراتيجي
ادارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي
دورات خدمة العملاء والتسويق
دورات السكرتارية والأرشفة
دورات العلوم الإدارية
دورات إدارة المبيعات
دورات الإدارة التربوية
دورات تجارة التجزئة
دورات إدارة المخاطر
إدارة المكاتب
دورات مهارات الإدارة وإدارة المشاريع
البرتوكول والمؤتمرات والفندقة
العلاقات الدولية والدبلوماسية
الصحافة و الإعلام
العلاقات العامة
الاتصالات
تكنولوجيا المعلومات والبرمجة
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
دورات لغات البرمجة
إدارة البيئة والبلديات
دورات التخطيط العمراني وبناء المدن
دورات المحاسبة
التدقيق والحوكمة ومحاربة الفساد
دورات الاستثمار و البنوك
دورات النفط والغاز
الطاقة المتجددة والطاقه النظيفة.
الكهرباء واعمال التشغيل والصيانه
الأمن والسلامة المهنيه
دورات الصحة العامة وإدارة المستشفيات
الصيانة
الهندسة والادارة الهندسية
المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
أهداف التخطيط للموارد البشرية
تحديات تواجه إدارة الموارد البشرية
دورة حياة الموظف في الشركة وعلاقتها مع إدارة الموارد البشرية
وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
خطوات التخطيط للموارد البشرية
المهارات التي يجب أن تتوفر في موظف الموارد البشرية
إدارة الأداء في الشركات تعريفها وأهم عناصرها
الإعداد لاستقبال الموظفين الجدد
التحليل والتصميم الوظيفي في إدارة الموارد البشرية
خطوات إدارة الأداء وفوائدها على الشركة
طرق تحفيز الموظفين التي تتبعها إدارة الموارد البشرية
إدارة الأفراد والمؤسسات
دورة تدريبية في طرق الإدارة الفعالة والمتميزة لإدارة الموارد...
دورة تدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها
دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة