تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج التدريبي في القيادة التنفيذية في أنظمة الذكاء الاصطناعي للقادة، ويهدف إلى تزويد القيادات العليا وصناع القرار بفهم شامل لكيفية إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي لأساليب الإدارة والاستراتيجية داخل المؤسسات الحديثة.

يركز البرنامج على دور الأنظمة الذكية في دعم اتخاذ القرار التنفيذي، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز القدرة التنافسية على المدى الطويل، كما يسلط الضوء على التحولات الجوهرية في مسؤوليات القادة في بيئات تعتمد على البيانات والأنظمة الذكية، خصوصًا فيما يتعلق بالحوكمة، وإدارة المخاطر، والاعتبارات الأخلاقية المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي، ويستعرض البرنامج آليات دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن الهياكل المؤسسية، وكيفية مواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية، كما يمنح المشاركين رؤية أعمق حول قيادة التحول الرقمي في ظل بيئة تعتمد بشكل متزايد على الأتمتة والتحليل الذكي.

الفئة المستهدفة

• القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارة المسؤولين عن اتخاذ القرارات الاستراتيجية في المؤسسات.
• مدراء الإدارات والقطاعات المعنيون بقيادة مبادرات التحول الرقمي.
• قادة تقنية المعلومات والابتكار المشاركون في تطوير الأنظمة الذكية.
• صناع السياسات والمستشارون في مجالات الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي التقني.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تزويد القادة بفهم شامل لأنظمة الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها الاستراتيجية.
• تعزيز قدرة القيادات على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في التخطيط واتخاذ القرار.
• تنمية الوعي بمفاهيم الحوكمة والمخاطر والأخلاقيات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
• تطوير مهارات القيادة في إدارة مبادرات التحول الرقمي بفعالية.
• تمكين المشاركين من تقييم الفرص والتحديات المرتبطة بالأنظمة الذكية.