الفئة المستهدفة

• مسؤولو الصحة والسلامة الذين يسعون لتدريب منظم حول بروتوكولات سلامة مكان العمل.
• المدراء التنفيذيون والمشرفون المسؤولون عن رفاهية الموظفين وسلامة العمليات.
• المتخصصون في الموارد البشرية المشاركون في تنفيذ السياسات والامتثال.
• مدراء المرافق والعمليات الذين يهدفون إلى تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل.

أهداف البرنامج

في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• فهم الأطر القانونية والتنظيمية التي تحكم سلامة الموظفين.
• التعرف على مخاطر بيئة العمل وتطبيق تدابير فعالة للحد من المخاطر.
• تطوير وصيانة أنظمة إدارة السلامة الشاملة.
• تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية داخل المؤسسة.
• الاستعداد للطوارئ من خلال التخطيط المنظم وبروتوكولات التدريب.

• المبادئ العامة لسلامة الموظفين
  • تعريف السلامة المهنية وأهميتها في بيئة العمل.
  • العلاقة بين السلامة والإنتاجية.
  • الفرق بين المخاطر والمخاطرة.
• المسؤوليات القانونية والتنظيمية للسلامة
  • القوانين والتشريعات المحلية والدولية ذات الصلة.
  • مسؤوليات صاحب العمل والموظف.
  • دور لجان السلامة في المؤسسات.
• أساليب التعرف على المخاطر في بيئة العمل
  • استخدام قوائم الفحص التفصيلية.
  • تحليل بيئة العمل اليومية.
  • تقييم سلوك الموظفين والممارسات الخاطئة.
• تصنيف المخاطر ووضع خطط التحكم
  • تحديد درجة الخطورة والأولوية.
  • استراتيجيات التخفيف والسيطرة.
  • تخطيط الاستجابة للحالات الطارئة.
• معدات الوقاية الشخصية (PPE)
  • أنواع معدات الوقاية ودواعي استخدامها.
  • طرق التخزين والصيانة.
  • مسؤولية الموظف في الاستخدام السليم.
• السلامة في استخدام الأدوات والمرافق
  • اشتراطات السلامة في استخدام المعدات الكهربائية.
  • معايير السلامة في أماكن التخزين والمستودعات.
  • إجراءات السلامة في الورش والمصانع.
• إجراءات الاستجابة للحوادث في بيئة العمل
  • خطوات التعامل الأولي مع الحوادث.
  • التبليغ عن الحوادث وتوثيقها.
  • إدارة فرق الطوارئ الداخلية.
• الإسعافات الأولية الأساسية
  • التعامل مع الجروح والحروق البسيطة.
  • الإسعاف في حالات الإغماء والنزيف.
  • أهمية التدريب على الإسعافات الأولية لجميع الموظفين.
• نشر ثقافة السلامة داخل المؤسسة
  • أهمية الوعي والالتزام الجماعي بالسلامة.
  • آليات تحفيز الموظفين للامتثال لإجراءات السلامة.
  • تنظيم حملات توعوية دورية.
• المراجعة والتحسين المستمر لأنظمة السلامة
  • مؤشرات الأداء في برامج السلامة.
  • كيفية تحليل الحوادث واستخلاص الدروس.
  • تطوير سياسات السلامة بناءً على التغذية الراجعة.