يعتبر الفساد أمر شائع عالميا ، هذا وتفقد المؤسسة نحو خمسة بالمائة من إيراداتها كل عام  بسبب الاحتيال الداخلي فقط . وتظهر الدراسات الحالية بأن معالجة الفساد ليست مجرد قضية تمويل المدراء الذين لديهم دورا مفصلياً في مؤسساتهم في مجابهة الاحتيال والفساد سواء كانوا يعملون في القطاع الخاص أو في القطاع العام  أو في القطاعات الأخرى الغير هادفة للربح .

إن مهمة هؤلاء المدراء هو التأكد والحرص على أن جميع الموارد المؤتمنين عليها قد أديرت بطريقة مناسبة وهذا يتطلب منهم الوعي الجيد بكل ما يتعلق بقضية مكافحة الفساد إضافةً إلى الفهم العملي للسلوك الأخلاقي وإلى المبادئ الأساسية لمحاربة الفساد .

الفئة المستهدفة :

• المدراء في المؤسسات ممن لهن دور في مواجهة الفساد في مؤسساتهم .

أهداف الدورة :

• رفع وعي المشتركين في تلك الدورة بقضية الفساد وبخطره .
• تزويد المشتركين في الدورة بالمعرفة الأساسية لمبادئ مكافحة الفساد
• تزويد المشتركين في تلك الدورة بالإجراءات العملية التي يجب اتخاذها لحماية مؤسساتهم من الفساد .
• أن يستطيع المشتركين في تلك الدورة تعريف الفساد وتمييز أنواع الاتصال التي من المحتمل أن تؤدي  ويتأسس بناء عليها سلوك غير سوي وفاسد .

• مقدمة عامة عن قضية الفساد " هل الفساد مشكلة ؟ "
• تعريف وأنماط سلوك الفساد في المؤسسات .
• أطر مكافحة ومجابهة الفساد .
• تضارب المصالح.
• مبادئ محاربة الفساد.
• محاربة الفساد و آليات السيطرة عليه .
• الأنماط الإدارية وعملية اتخاذ القرارات مع مراعاة الوازع الأخلاقي.
• أساطير الفساد وسبب فشل الجهود التي تبذل في مكافحته .

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسة.
• التدريب الفردي.
• التدريب الجماعي.
• التدريب العملي.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.