تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة حيث تطورت إدارة مخاطر المؤسسات كثيراً منذ السبعينات حيث كانت تتمحور فقط حول 'شراء' التأمين، أما الآن فقد تطورت أهميتها لتصبح وظيفة رئيسية في العديد من المؤسسات. وهي تُعد الآن جزءاً من نظام أكبر معروف باسم منظومة "الحوكمة والمخاطر والامتثال" الذي يبدأ بحوكمة الشركات وينتهي بالامتثال. تمثّل إدارة مخاطر المؤسسات دراسة المخاطر التي قد تعيق قدرة المؤسسة على تحقيق أهدافها ومن ثم اتخاذ قرار بشأن كيفية التغلب على هذه المخاطر. وتهدف الدورة لتسهيل التعلم فيما يتعلق بدمج أنظمة إدارة المخاطر والامتثال في المنظمة. بناء المعرفة فيما يخص المخاطر وتعلم كيفية انشاء اطار عمل لإدارة المخاطر باستخدام معيار المنظمة العالمية 31000:2009 - المبادئ والتوجيهات.

الفئة المستهدفة من الدورة:

هذه الدورة مناسبة للمهتمين بإعادة تأهيل مكان العمل  بما في ذلك رجال الاعمال, المديرين , موظفي الجودة والموظفين الاداريين المسؤولين عن التدقيق الداخلي وتطوير أنظمة الإدارة.

كيف سيستفيد المشتركين من الدورة:

• بعد اتمام البرنامج, سيتمكن المشتركون من:
• توضيح نطاق العمليات
• تحديد متطلبات الامتثال
• متطلبات وثيقة  الامتثال
• تفسير وتحليل وتحديد أولويات متطلبات الامتثال المحددة.
• انشاء اطار للمخاطر
• تحديد وتحليل المخاطر
• اختيار وتنفيذ المعالجات

• مفاهيم الحوكمة والمساءلة والواجبات والمسؤوليات لمجلس الإدارة ، ومراجعة مجلس الإدارة ، والحفاظ على معايير الأداء.
• تقييم وإدارة المخاطر ، وتحديد مصادر المخاطر العامة ، وتصنيف المخاطر ، ومستوى مصفوفة المخاطر ، وتوزيع وظائف التحكم في المخاطر ومسؤوليات الحوكمة.
• مسؤوليات الامتثال والعناية بما في ذلك تنفيذ برنامج الامتثال ومعايير الامتثال ذات الصلة.
• فلسفة إدارة المخاطر.
• قوانين ومبادئ ومعايير إدارة المخاطر.
• إدارة مخاطر المخاطر - إستراتيجية / خطة التنفيذ.
• طرق تقييم المخاطر.
• الاحتياطات الواجب اتخاذها لتجنب المخاطر.
• العلاقة بين المخاطر وسياسات وإجراءات المؤسسة.
• أسباب تقييم المخاطر واتخاذ الاحتياطات اللازمة.
• طرق إصدار الشهادات لتقييم المخاطر والاحتياطات اللازمة.
• طرق التعامل مع بعض المخاطر الناتجة عن الفساد.
• الوقت المناسب لاتخاذ الاحتياطات اللازمة.
• فئات تقييم المخاطر.
• العمل الميداني لتقييم المخاطر.(ورشة عمل)
• حتالات ونماذج عملية.

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسات
• التدريب الفردي
• التدريب مع الجماعة
• التدريب العملي

ملاحظة :

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.