تلقي هذه الدورة, المقدمة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير, الضوء على شركات الاعمال الدولية المختلفة, حيث ستتم دراسة حالات وفقا لمتطلبات المتدربين. تبحث الدورة في أنواع الشركات، و ما لها من حقوق وما عليها من واجبات. ينص قانون الشركات على جميع قواعد وأنظمة حوكمة الشركات، وينظم قضايا الإدارة والرقابة، والواجبات الائتمانية والسياسات المالية، إلى جانب تشغيل متطلبات الشركة مثل اجتماعات مجلس الإدارة والاجتماعات العامة العادية والاجتماعات العامة غير العادية. يجب أن يكون لمجلس الإدارة ثلاثة أعضاء على الأقل في جميع الأوقات. لا توجد متطلبات جنسية لأعضاء مجلس الإدارة. يجب أن يكون هناك وسيلة لمشاركة الموظفين في الإدارة، إما من خلال عضوية مجلس الإدارة أو ملكية الأسهم أو إنشاء لجنة إدارية من بين الموظفين. في الممارسة العملية، يمكن لهذا الشرط إثارة بعض القضايا في الشركات كثيفة العمالة.

الأشخاص الذين يلزمهم المشاركة في برنامج دورة أنظمة وقوانين الشركات الدولية

• المحامين, والاستشاريين القانونيين.
• المحاسبين, ومديرين الشركات.
• أعضاء مجلس إدارة الشركات.

أهداف برنامج دورة أنظمة وقوانين الشركات الدولية

بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشتركين قد تعرفوا على:

• عقود التوظيف، الفصل، الإنهاء والتسوية.
• إغلاق العمل أو تقليص حجمه.
• الرعاية الصحية ومعاشات التقاعد.
• قواعد العمل والقواعد التأديبية.
• تحديد الهدف في السوق الخارجية.
• تسعير خط الإنتاج.
• خيارات التسعير المتاحة إذا زادت تكاليف الشركة.
• التكاليف "غير السوقية"، مثل الرسوم الجمركية.
• النظر في تعديل المنتج لتقليل سعر التصدير.
• تقييم الطلب في السوق والمنافسة.
• حساب سعر المستهلك النهائي.
• حساب التكلفة الفعلية لمنتج التصدير.
• تأمين جميع عمليات الاستيراد.
• اكتساب قواعد راس المال للشركات الجديدة.
• المبادئ الجديدة المتعلقة بالترتيبات والتسويات.
• تصنيف و متطلبات المعاملات الرئيسية.
• تحديد أفضل البدائل والتقيم الجماعي والفردي وتأثيره على علاقات العمل.

• أنواع الشركات.
• الواجبات و الالتزامات القانونية للإداريين.
• حقوق المساهمين فيما يتعلق بحوكمة الشركات.
• شراء أنواع مختلفة من رأس المال.
• الشفافية و المساءلة.
• التدبير الاحتياطي للمراحل الانتقالية.
• أسعار بيع الشركات لمنتجاتها في السوق الأجنبي.
• نوع وضع السوق (تصور العميل) الذي يقوم به.
• مساهمة فرق العمل في الآداء الكلي للمنظمة.
• سعر التصدير، وجودة المنتج.
• الأسعار التنافسية.
• تغلغل السوق أو تحديد الأسعار في السوق.
• نوع الخصم (التجارة، النقد، الكمية) والبدلات.
• استبعاد عناصر التكلفة التي لا تقدم أي فائدة لوظيفة التصدير.
• لا يجوز للمشتري بيع أو توزيع أو الترويج للبيع أو التوزيع
• المنتجات مرة أخرى إلى الولايات المتحدة.
• التصاريح والتراخيص والتسجيلات اللازمة.
• المتطلبات التنظيمية المطبقة على بيع أو استخدام المنتجات.
• حقوق الملكية الفكرية.
• حقوق ملكية الشركة المصنعة.
• طرق الدفع المقبولة.
• أسعار المنتجات المباعة إلى البائع.
• السعر ساري المفعول في وقت الشحن.
• قدرات اتخاذ القرارات.
• تعيين عناصر الإختصاصات وتفويض السلطات.