تُعد المهارات الفنية لحوكمة الشركات ومحاربة الفساد المالي والإداري من الدورات التدريبية الحيوية التي تقدمها الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدرات المشاركين على تطبيق ممارسات الحوكمة الرشيدة، والعمل على تعزيز الشفافية والنزاهة في بيئات العمل. كما تركز الدورة على تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لمحاربة الفساد المالي والإداري، وتطبيق الأنظمة التي تضمن المساءلة والمراجعة الداخلية الفعالة.

تعتبر هذه الدورة ضرورية لمؤسسات القطاعين العام والخاص على حد سواء، حيث أن الالتزام بممارسات حوكمة الشركات الفعالة والحد من الفساد يساهم في تعزيز استدامة المؤسسات وتحقيق أهدافها بفعالية وكفاءة. من خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز الحوكمة والشفافية داخل مؤسساتهم، بما يساهم في الحد من الفساد وتعزيز المساءلة.

الفئة المستهدفة

• المديرين التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات والمؤسسات.

• المسؤولين عن الرقابة الداخلية والتدقيق والمراجعة.

• المتخصصين في إدارة المخاطر والامتثال داخل المؤسسات.

• المستشارين القانونيين الذين يعملون في مجال الحوكمة والمساءلة.

• الموظفين المكلفين بتنفيذ استراتيجيات مكافحة الفساد في المؤسسات الحكومية أو الخاصة.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تمكين المشاركين من فهم أفضل للمفاهيم الأساسية في حوكمة الشركات وأهمية تطبيقها.

• تزويد المشاركين بالمهارات الضرورية لمكافحة الفساد المالي والإداري في بيئات العمل.

• تعزيز قدرة المشاركين على تطوير وتنفيذ سياسات وأنظمة فعالة للرقابة والمراجعة الداخلية.

• تحسين الوعي حول المعايير الدولية لأفضل ممارسات الحوكمة والشفافية في المؤسسات.

• تدريب المشاركين على كيفية استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مكافحة الفساد وتعزيز المساءلة.

• مفاهيم حوكمة الشركات

  • تعريف حوكمة الشركات وأهدافها الأساسية.

  • أهمية حوكمة الشركات في تحسين الأداء المؤسسي.

  • الفرق بين الحوكمة الجيدة والسيئة.

• أنواع الفساد المالي والإداري

  • الفساد المالي: أشكاله وآثاره.

  • الفساد الإداري: أسبابه وتداعياته.

  • الفرق بين الفساد المالي والإداري وكيفية تمييزهما.

• الأنظمة الدولية لمكافحة الفساد

  • المعاهدات والاتفاقيات الدولية لمكافحة الفساد.

  • دور الهيئات الدولية في تعزيز الشفافية والمساءلة.

  • المبادئ الأساسية التي تنظم مكافحة الفساد على مستوى العالم.

• المجلس التنفيذي ودوره في الحوكمة

  • تحديد دور مجلس الإدارة في الحوكمة.

  • كيفية تشكيل مجلس الإدارة لضمان الشفافية.

  • دور المجلس التنفيذي في تنفيذ السياسات التنظيمية.

• اللجان المختلفة في حوكمة الشركات

  • أهمية اللجان الرقابية مثل لجنة التدقيق والمخاطر.

  • دور اللجنة التنفيذية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

  • مهام اللجان الاستشارية والتوجيهية.

• العلاقة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية

  • تحديد المسؤوليات بين المجلس والإدارة التنفيذية.

  • ضمان توازن السلطات بين المسؤولين التنفيذيين وغير التنفيذيين.

  • كيفية إدارة الصراعات المحتملة بين المجلس والإدارة التنفيذية.

• مبدأ الشفافية في الحوكمة

  • أهمية الشفافية في صنع القرارات.

  • كيفية تعزيز الشفافية في تقارير الشركات.

  • أدوات تطبيق الشفافية في الحوكمة.

• مبدأ المساءلة

  • تعريف المساءلة وأهمية تطبيقها في الحوكمة.

  • الأنظمة التي تدعم المساءلة داخل المؤسسات.

  • كيفية إنشاء ثقافة المساءلة في العمل.

• مبدأ العدالة

  • تطبيق العدالة في توزيع الموارد والمزايا.

  • معايير العدالة في عملية اتخاذ القرار.

  • تعزيز العدالة في معالجة شكاوى الموظفين والعملاء.

• استراتيجيات مكافحة الفساد المالي

  • تطبيق سياسات المراقبة المالية.

  • دور التدقيق الداخلي في كشف الفساد المالي.

  • طرق الوقاية من التلاعب المالي داخل الشركات.

• السياسات والإجراءات الخاصة بمكافحة الفساد الإداري

  • بناء أنظمة فعالة للرقابة الإدارية.

  • تدريب الموظفين على الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة.

  • كيفية إنشاء بيئة تشجع على الأخلاقيات والنزاهة.

• التعامل مع الفساد عند اكتشافه

  • آليات التحقيق الداخلي في حالات الفساد.

  • دور الرقابة القانونية في التعامل مع الفساد.

  • خطوات اتخاذ الإجراءات القانونية ضد المفسدين.

• مفاهيم الرقابة الداخلية في الحوكمة

  • تعريف الرقابة الداخلية وأهدافها.

  • أهمية الرقابة الداخلية في الحماية من الفساد.

  • العلاقة بين الرقابة الداخلية وأداء المؤسسات.

• أنظمة الرقابة الحديثة

  • أدوات وتقنيات الرقابة الحديثة في المؤسسات.

  • أهمية التكنولوجيا في تحسين أنظمة الرقابة.

  • كيفية استخدام البرمجيات في مراقبة العمليات المالية والإدارية.

• تقييم فاعلية الرقابة الداخلية

  • أساليب تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية.

  • دور التدقيق في تقييم أنظمة الرقابة.

  • كيفية تحسين الأنظمة الرقابية بناءً على نتائج التقييم.

• دور المديرين التنفيذيين في تعزيز الحوكمة

  • مسؤوليات المديرين التنفيذيين في ضمان تنفيذ الحوكمة الفعالة.

  • أهمية القيادة في نشر ثقافة الحوكمة والشفافية.

  • كيف يمكن للمديرين التنفيذيين وضع مثال للآخرين.

• القرارات الاستراتيجية وتطبيق الحوكمة

  • كيفية اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم الحوكمة الرشيدة.

  • دور المديرين التنفيذيين في تطبيق سياسات الحوكمة.

  • تأثير القرارات الاستراتيجية على بيئة العمل.

• إدارة الأزمات والفساد في الشركات

  • كيفية التعامل مع الأزمات المالية والإدارية.

  • دور المديرين التنفيذيين في معالجة حالات الفساد.

  • تقنيات التواصل الفعال مع الموظفين أثناء الأزمات.

• أهمية التقارير المالية الشفافة

  • كيف تعزز التقارير المالية الشفافية في الشركة.

  • العلاقة بين التقارير المالية الجيدة والحفاظ على الحوكمة.

  • كيفية تقديم تقارير مالية مفهومة ودقيقة.

• التدقيق والمراجعة المالية

  • دور التدقيق في ضمان الشفافية في التقارير المالية.

  • كيفية اختيار المدققين والمراجعين بشكل فعال.

  • التدقيق المستقل وأثره في ضمان نزاهة التقارير.

• تحليل البيانات المالية لكشف الفساد

  • كيفية استخدام البيانات المالية لكشف الأنشطة المشبوهة.

  • أدوات تحليل البيانات لمراجعة التدفقات المالية.

  • تطبيق تقنيات كشف التلاعب في السجلات المالية.

• تعريف النزاهة في المؤسسات

  • كيفية بناء ثقافة النزاهة داخل المنظمة.

  • تأثير النزاهة على سمعة المؤسسة.

  • دور القيادة في تعزيز قيم النزاهة.

• التدريب على السلوكيات الأخلاقية

  • أهمية تدريب الموظفين على السلوك الأخلاقي.

  • تطوير برامج التدريب للتصدي للفساد.

  • إشراك الجميع في المبادرات الأخلاقية للمؤسسة.

• تعزيز المساءلة والرقابة من خلال الثقافة المؤسسية

  • كيفية تعزيز المساءلة على جميع المستويات.

  • دور الموظفين في دعم ممارسات الشفافية والنزاهة.

  • نشر ثقافة الرقابة الذاتية داخل المؤسسة.

• تحديات تطبيق الحوكمة في القطاع العام

  • الفرق بين تطبيق الحوكمة في القطاعين العام والخاص.

  • التحديات التي تواجه المؤسسات الحكومية في تنفيذ الحوكمة.

  • كيفية التعامل مع العوامل السياسية في الحوكمة العامة.

• دور الأجهزة الرقابية في القطاع العام

  • كيف يمكن للأجهزة الرقابية تعزيز الحوكمة في المؤسسات الحكومية.

  • أهمية التعاون بين الهيئات الحكومية في مكافحة الفساد.

  • دور التدقيق الداخلي في القطاع العام.

• الممارسات الأفضل في الحوكمة العامة

  • أمثلة على ممارسات حوكمة فعالة في المؤسسات الحكومية.

  • تطبيق المبادئ العالمية للحوكمة في القطاع العام.

  • تطوير السياسات الحكومية لتحسين الأداء المؤسسي.

• التحديات المستقبلية في حوكمة الشركات

  • تأثير التكنولوجيا على ممارسات الحوكمة.

  • التحديات المتزايدة التي تواجه الشركات في المستقبل.

  • كيفية تكييف أنظمة الحوكمة لمواكبة التغيرات العالمية.

• استخدام التكنولوجيا لمكافحة الفساد

  • تطبيق التقنيات الحديثة في مكافحة الفساد المالي والإداري.

  • دور البيانات الكبيرة والتحليل في الكشف عن الفساد.

  • كيفية تحسين أدوات الرقابة باستخدام الذكاء الاصطناعي.

• مستقبل حوكمة الشركات

  • الاتجاهات المستقبلية للحوكمة.

  • كيف يمكن تعزيز الحوكمة في المؤسسات.

  • الفرص والتحديات التي تواجه حوكمة الشركات.