London, 2024-11-21

دورة تدريبية حول المهارات الفنية لحوكمة الشركات و محاربة الفساد المالي و الإداري

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية حول المهارات الفنية لحوكمة الشركات و محاربة الفساد المالي و الإداري، حيث تعتبرظاهرة الفساد المالي والإداري من الظواهر الخطيرة التي تواجه الدول بصفة عامة وبالأخص الدول النامية ،مما أدى إلى وقوع ركود في عملية البناء والتنمية الاقتصادية في الآونة الأخيرة وذلك عقب الانهيارات والأزمات المالية العالمية الناتجة عن حالات الفساد المالي والإداري وما انجر عليها من آثار وخيمة، إذ اعتبرت ظاهرة الفساد المالي والإداري كأداة مثبطة لأهداف التنمية الاقتصادية، ومعيقة لعملية النمو والرقي بالاقتصاديات الوطنية في ظل هذه الظروف دعت الحاجة إلى وجود ضوابط تعمل على كبح ظاهرة الفساد المالي والنهوض ، فظهر مصطلح حوكمة الشركات وما كان لها من دور فعال في مجالات الإصلاح المالي والإداري وزيادة ثقة المستثمرين وتنشيط الاستثمار الوطني وجذب الاستثمار الأجنبي المباشر وبالتالي تحقيق عملية التنمية الاقتصادية المنشودة

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة للمشاركة في الدورة التدريبية حول المهارات الفنية لحوكمة الشركات و محاربة الفساد المالي و الإداري

  • المحاسبين الماليين
  • أعضاء لجان التطوير المالي بالوحدات الحكومية.
  • خريجي تخصص المحاسبة
  • من يرغب في تطوير نفسه في هذا المجال
     

أهداف الدورة التدريبية حول المهارات الفنية لحوكمة الشركات و محاربة الفساد المالي و الإداري

سيتمكن المشارك في نهاية الدورة من تحقيق الإستفادة التالية:

  • المعرفة الشاملة بمفهوم الحوكمة ومبادئ وأهداف الحوكمة.
  • المعرفة بآليات تعزيز مشاركة أصحاب المصالح  والحصول على المعلومات المطلوبة .
  • المعرفة بالعناصر الأساسية لدعم التطبيق السليم للحوكمة داخل الجهاز المصرفي.
  • المعرفة بشأن مراقب الحسابات/المراجع المالي .
محتوى البرنامج
  • مقدمة عن الحوكمة .
  • مفهوم الحوكمة ومبادئ وأهداف الحوكمة.
  • أهمية تطبيق مبادئ الحوكمة .
  • العناصر الأساسية لدعم التطبيق السليم للحوكمة داخل الجهاز المصرفي.
  • حقوق المساهمين.
  • الحقوق الأساسية .
  • اجتماعات الجمعية العامة والإفصاح عن القوائم المالية و حق التصويت.
  • المشاركة في القرارات الأساسية للشركة ومتابعة ومراقبة الشركات.
  • الاتجار بالمعلومات الداخلية والتعامل الذاتي .
  • صفقات الأطراف المرتبطة بالشركة ودور أصحاب المصالح أو الأطراف المرتبطة بالشركة.
  • احترام الحقوق القانونية  والتعويض عن انتهاك الحقوق .
  • آليات تعزيز مشاركة أصحاب المصالح  والحصول على المعلومات المطلوبة .
  • الإفصاح والشفافية.
  • مراقب الحسابات/المراجع المالي .
  • الإفصاح عن ملكية النسبة العظمى من الأسهم .
  • الإفصاح المتعلق بأعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين .
  • اختيار أعضاء مجلس الإدارة وتحديد مسؤليات الادارة.
  • الهيكل والواجبات القانونية .