تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تنمية مهارات مسؤولي اللوجستيات والنقل وسلاسل الإمداد، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة المخازن والمستودعات والتعرف على أسرار وظيفة اللوجستيك في المؤسسات والشركات، والعمل على تطوير واقع العمل اللوجستي في المنظامات.وإدارة سلاسل الإمداد هي العمليات التي تعمل على التنسيق التنظيمي والاستراتيجي لوظائف الأعمال المعتادة والعمل أيضاً على التخطيط لهذه الوظائف داخل الشركات ومن خلال مجموعة أعمال داخل سلسة الإمداد وذلك من أجل العمل على تحسين الأداء الطويل المدى للشركات بشكل منفرد، إذاً إن إدارة سلسلة الإمداد هي أيضاً عبارة عن علم وفن إدارة تدفق البضائع والخدمات، حيث تشمل إدارة حركة نقل وتخزين المواد الخام والبضائع من نقطة البداية إلى نقاط الإستهلاك، وإن إدارة سلسة الإمداد هي عبارة عن إدارة العلاقة بين المورد والعميل وما بينهما من مشاركين في تلك السلسة.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تنمية مهارات مسؤولي اللوجستيات والنقل وسلاسل الإمداد:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• العاملين في مجال الخدمات اللوجستية.
• العاملين في مجال إدارة سلاسل الإمداد.
• مدراء وأمناء المستودعات والمخازن.
• رجال الأعمال ومدراء الشركات التجارية.
• العاملين في وظيفة اللوجستيك في المؤسسات والمنظمات.
• العاملين في لجان المشتريات في الشركات.
• طلاب وخريجي كليات إدارة الأعمال من مختلف الجامعات.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تنمية مهارات مسؤولي اللوجستيات والنقل وسلاسل الإمداد؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• العمل علي زيادة كمية المعلومات وفي الوقت نفسه تقليل نفقات المخزون وتشغيل العمليات.
• المخاطر والمشكلات التي قد يكتشفها مدراء الشركة من خلال مدققي حسابات الشركة ومراجعي الحسابات الماليين.
• العمل من أجل إيجاد شفافية في المعلومات وتقليل العقبات التي يمكن أن توجد.
• إيجاد مفهوم شامل لعمليات الإمداد.
• العمل على تقليل تعقيدات الأعمال إلى أبعد قدر ممكن.
• اكتساب الخبرات في مجال تحقيق الفوائد من جهة التكلفة والوقت والجودة.

• تعريف والأمداد والدعم.
• نظرة عامة على المواد وإدارة المخزون.
• أهمية إدارة المواد.
• تخطيط ومراقبة المواد.
• السيطرة الفعالة على المواد.
• إدارة الأمدادات.
• المخاطر وأهميتها في نظام الأعمال للشركات.
• أهمية الوظيفة اللوجستية في المؤسسات والمؤسسات.
• أسباب ظهور الوظيفة اللوجستية في الشركات.
• أهمية وأهداف اللوجستيات.
• تعريف اللوجستيات المكتبية.
• إدارة الخدمات اللوجستية وعلاقتها بتطوير عمل الشركات.
• أهمية وظيفة اللوجستية في الشركات والمؤسسات.
• أسباب ظهور وظيفة اللوجستيك في المؤسسات.
• أهداف إدارة سلسة الإمداد.
• عناصر إدارة سلاسل الإمداد.
• أنواع العلاقات في سلاسل التوريد.
• العلاقات التقليدية أو المرتبطة بالصفقات.
• العلاقات التعاونية في المؤسسات.

- ويمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة تنمية مهارات مسؤولي اللوجستيات والنقل وسلاسل الإمداد، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-   مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-    تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي.

. تدريب فردي وفق منهاج علمي متكامل.

. تدريب ميداني.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة تنمية مهارات مسؤولي اللوجستيات والنقل وسلاسل الإمداد؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تنمية مهارات مسؤولي اللوجستيات والنقل وسلاسل الإمداد.