تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب الخبرات في الريادة والحصول على مهارات الإدارة المتميزة.

يستند إدارة التميز على إطار فكري واضح يعتمد على التكامل والترابط ويلتزم منطق التفكير المنظومي الذي ينظر إلى الإدارة على أنها منظومة متكاملة تتفاعل عناصرها وتشابك آلياتها ثم تكون مخرجاتها محصلة لقدراتها المجتمعة ومن ثم فإن إدارة التميز هي القدرة على توفيق وتنسيق العناصر الإدارية وتشغيلها في تكامل وترابط من أجل تحقيق أعلى معدلات الفاعلية والوصول إلى مستوى المخرجات الذي يحقق رغبات ومنافع وتوقعات المستفيدين المرتبطين بالإدارة.

ومفهوم التميز الإداري يمثل صيحة واسعة في الانتشار في عالم الإدارة المعاصر، والمنطق الأساس الذي يقوم عليه حيث يتمثل في أفكار محورية مهمة.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية:

•  مدراء المؤسسات الحكومية.
• رؤساء أقسام الإدارة في الدوائر الحكومية.
• كافة الموظفين في الدوائر الحكومية.
• طلاب كليات إدارة الأعمال في مختلف الجامعات.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور أهداف دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• اكتساب خبرات إدارية عالية المستوى.
• المهارة في رئاسة دوائر الدولة والأجهزة الحكومية.
• اكتساب صفات القائد المتميز.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.
• وضع الخطط وتنفيذها بدقة ومهارة القائد المتميز.

أهداف دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية؟

• تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة فى القيادة وإدارة العمل
• تشخيص وحل مشكلات العمل
• قيادة جماعات العمل وإتخاذ القرارات الرشيدة
• تنمية مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية بما يزيد من قدراتهم
• تطبيق الأساليب العلمية المعاصرة لرفع كفاءة المشاركين وفعاليتهم فى العمل .
  

• بعض المفاهيم والمبادىء للإدارة الحكومية
• ماهي وظائف وأدوار المديرين؟
• أبعاد وعناصر العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية
•  طرق ومهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية.
•  المقصود بالتخطيط وعناصره فى الإدارة العامة الحكومية.
•  ماهي أنواع التخطيط فى الإدارة الحكومية؟.
•  ما الفرق بين التخطيط الإستراتيجى والتخطيط التكتيكى.؟
•  المبادىء الأساسية للتنظيم فى المنظمات الحكومية.
•  طرق وأساليب التطوير التنظيمى فى الإدارة العامة والخدمة الحكومية.
•  تحليل الأنماط القيادية للمديرين وتطوير مهارة القيادة للوصول للنمط القيادى الفعال.
•  أساليب ومهارات تحقيق الإتصالات الإدارية الفعالة فى العمل الإدارى.
• أساليب زيادة فعالية العنصر البشرى وتحقيق الرضاء الوظيفى فى الأجهزة الحكومية.
•  أساليب ومهارات تشخيص المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية الفعالة.
• الإبتكار والإبداع ومجالات التطبيق فى الإدارة الحكومية.
• التميز الإداري تعريفه وأهميته في إدارة الدوائر الحكومية.
• سمات منهجية إدارة التميز.
• معاير التميز الإداري.
• القيادة الإدارية في التميز الإداري.
• مراجعة وتطوير أداء الإدارة.
• التفاعل وتشجيع تحقيق التميز المؤسساتي.
• السياسات والاستراتيجيات في التميز الإداري.
• التخطيط الاستراتيجي إدارته وتطويره.
• التخطيط للبحث وتطوير إدارته.

-يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

- مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

- تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.

. تدريب فردي.

. تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية.