ليس من السهل على المؤسسة مكافحة الفساد بأشكاله لعدد أسباب من ضمها عدم وجود خبرات في مجالات التحقيق والتحري والتي هي أصلاً ضمن علم مختلف عن علم الإدارة. تقوم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير من خلال خبراتها في هذا المجال بتوفير فرصة ذهبية لأولئك الأفراد الراغبين في التغلب على معضلة الفساد الإداري والمالي أيضا حيث يعطي هذا البرنامج الفرصة للمشارك للتعرف على الفساد في المؤسسة الحكومية أو الخاصة بأنواعه واسبابه واثاره بالإضافة لفهم الحوكمة وعلاقتها بالشفافية و طرق الاختلاسات والاحتيال المالي وتنمية مهارات المشاركين على كيفية اكتشافهما كما ويعطي الفرصة للمشارك بأن يكتسب مهارة اكتشاف التزوير فى المعاملات الإدارية المختلفة والتعرف على مظاهر سوء اقتناء واستخدام الموارد الحكومية.

  أهداف الدورة التدريبية

• التعريف بمفهوم وأسباب الفساد الاداري وأثار السلبية في مؤسسات الدولة والشركات وعلى الاقتصاد بشكل عام.
• وضع الحلول الممكنة والمستقبلية لمعالجة هذه الظاهرة الخطيرة والقيام بالإصلاحات الشاملة في مؤسسات الدولة والشركات مما يؤدي الى دعم المركز المالي للمؤسسات والشركات.
• تعريف المتدربين بمنظومة تفعـيل استراتيجيات خطط المواجهة في مكافحة الفساد الإداري والمالي وعلاج أسبابة وجذوره.
• زيادة قدرات المشاركين في كيفية اكتشاف مؤشرات الفساد الإداري والمالي وإهدار المال العام وكيفية التواصل إلى تنفيذ أنظمة الرقابة الوقائية.
• تنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد الاداري.

  المستهدفون من الدورة:

• مدراء الادارات وشئون الموظفين.
• موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة العاملين في قطاعات الجودة والتدقيق.
• القيادات والعاملون بإدارات الرقابة والتفتيش وأعمال التخطيط والمتابعة بالمؤسسات والشركات.
• المرشحون لشغل لتلك الوظائف .

• الفساد من المنظور العام.
• تعريف الفساد الإداري والمالي.
• أنواع الفساد الاداري والمالي من ناحية الحجم.
• أنواع الفساد الاداري والمالي من ناحية الانتشار.
• أسباب الفساد وتأثيراته.
• مظاهر الفساد.
• صور الفساد الإداري.
• أركان جريمة الفساد الإداري والمالي.
• ركن عدم المشروعية كركن من أركان الفساد الإداري.
• الركن المادي.
• الركن المعنوي.
• أشكال الفساد الإداري وآلياته.
• النتيجة الإجرامية للفعل.
• العلاقة السببية بين الفعل والنتيجة.
• القصد الجنائي.
• إمكانية انتشار الفساد الإداري.
• حالات الفساد الإداري.
• اّثار الفساد الإداري وانعكاساته.
• الحلول التي يمكن من خلالها محاربة الفساد الإداري.
• بعض الجهات التى تبحث عن مكافحة الفساد الإداري.
• المفاهيم المرتبطة بظاهرة الفساد.
• اّليات مكافحة الفساد الإداري.
• الإجراءات المؤسسة لمكافحة الفساد.
• الدوائر المختصة في المؤسسة في التحقيق في حالات الفساد الإداري.
• صلاحيات ومسؤوليات دائرة الرقابة الداخلية ومكافحة الفساد.
• الاليات الحديثة في تكوين لجان التحقيق في قضايا الفساد الإداري.
• مهارات المحقق في الفساد الإداري.
• التحقيق وآلياته في قضايا الفساد الإداري.
• كتابة تقرير التحقيق في قضايا الفساد الإداري.