تقدم الأكاديمية البريطانية دورة الموارد البشرية التي تستهدف المدراء التنفيذيين بهدف تنمية وتعزيز الموارد البشرية الخاصة بمؤسساتهم وأماكن عملهم.حيث ستتناول الدورة تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما وتشرح الدورة آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك، بالإضافة لخلق بيئية تعلمية تدريبية وتنموية وتعزيز المواهب والتعريف بها وكيفية صقلها. تحتوي تلك الدورة على عدد من المواضيع منها متطلبات التعلم والتدريب والتنمية والتوظيف والأداء الفعال وتخصصات الموارد البشرية. كما وتناقش ما يعرف بالذكاء العاطفي ولغة الجسد ومهارات التفاوض الجيدة.

أهداف دورة  مهارات الموارد البشرية للمدراء التنفيذيين :

سيتمكن المشاركين في نهاية الدورة من تحقيق الاستفادة التالية:

• تعزيز أداء وانتاجية طاقم العمل من خلال مهارات الموارد البشرية النوعية.
• جذب مواهب جديدة من أجل تعزيز الأداء
• ان تعيين وترشيح موظفين جدد يؤثر مباشرة على أداء المؤسسة.
• تقديم نظرة شاملة عن المراحل الرئيسية للتوظيف والاختيار.
• تخطيط وإدارة تحليل متطلبات التعلم والتدريب والتنمية.
• زيادة أثر الاتصالات الشفوية في ظروف متعددة ومعقدة.  
• تعزيز مهارات الثقة والإصرار والقدرة على التأثير الإيجابي في الأشخاص.

الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة مهارات الموارد البشرية للمدراء التنفيذيين :

• المدراء التنفيذيين
• المدراء الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في مجال المواد البشرية لتعزيز أداء وانتاجية طواقم العمل الخاصة بهم.
• الخريجين والمهتمين بهذا المجال

• الإدارة بين الأجيال.
• كيفية إدارة طواقم عمل تضم موظفين من أجيال مختلفة.
• التغلب على مسالة الفرق بين الأجيال في بيئة العمل.
• كيف يرى المدراء كل جيل من العمال أو الموظفين.
• التعاون في بيئة عمل مشتركة هو المفتاح لتجاوز صعوبات اختلاف الأجيال بين الموظفين
• التعامل مع النزاع بطريقة إيجابية.
• المهارات اللازمة لتحقيق وإجراء مقابلات ناجحة.
• فهم تشريعات جديدة ومدى تأثيرها على دورك.
• الحفاظ على طاقم عمل جيد من أجل الحفاظ على الفاعلية وتحسينها.
• تخصصات الموارد البشرية
  • قانون العمل
  • وضع وتنفيذ سياسات واجراءات الموارد البشرية
  • دمج واتصال الموظفين.
  • المكافآت والفوائد
  • التعددية والشمول

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسة
• التدريب الفردي
• التدريب الجماعي
• التدريب العملي

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.