دورة التأهيل لتصبح مستشارًا فعّالًا في الموارد البشرية من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير تهدف إلى تطوير المعارف المهنية والمهارات الاستشارية اللازمة لأداء دور مستشار الموارد البشرية بكفاءة. تركز الدورة على مسؤوليات الاستشارات في الموارد البشرية، ودعم الموظفين، والتواصل في بيئة العمل، وتطبيق السياسات، والتعاون الفعّال مع المديرين داخل المؤسسة.

تقدم دورة الموارد البشرية منهجًا متكاملًا في الاستشارات الإدارية للموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والموارد البشرية الاستراتيجية، والاستشارات الوظيفية، ودعم الأعمال. يتعلم المشاركون كيفية تقييم قضايا الموارد البشرية، وتقديم التوصيات العملية، ودعم المديرين، ومعالجة مسائل علاقات الموظفين، وتقديم الإرشادات بوضوح، والمساهمة في القرارات المتعلقة بالموظفين والأعمال.

• فهم المسؤوليات الأساسية لـ مستشار الموارد البشرية.
• تطوير مهارات الاستشارات والإرشاد في الموارد البشرية.
• تقديم إرشادات عملية للموظفين والمديرين.
• تعزيز المعرفة بـ علاقات الموظفين ومهارات حل المشكلات.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بصورة متسقة.
• تطوير مهارات التواصل والإرشاد في بيئة العمل.
• دعم المديرين في التعامل مع قضايا أداء الموظفين وسلوكهم.
• المساهمة في تحقيق أهداف الموارد البشرية الاستراتيجية.
• تطوير مهارات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات المهنية.
• تطبيق مبادئ استشارات الموارد البشرية على تحديات بيئة العمل.
• تقديم دعم الأعمال من خلال توصيات تركز على الموظفين.
• تحسين الحكم المهني والسرية والممارسات الأخلاقية في الموارد البشرية.

الفئة المستهدفة

• مستشارو ومسؤولو الموارد البشرية
• مديرو وموظفو الموارد البشرية
• شركاء الأعمال في الموارد البشرية
• متخصصو علاقات الموظفين
• مستشارو الموارد البشرية
• متخصصو شؤون الموظفين والثقافة المؤسسية
• متخصصو إدارة المواهب
• متخصصو التعلم والتطوير
• المديرون الذين يتولون مسؤوليات في الموارد البشرية
• المهنيون الراغبون في العمل بوظيفة مستشار موارد بشرية