تزود هذه الدورة المقدمة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير المشتركين بالمعرفة والقدرة على تحديد وتحليل أصحاب المصلحة بالشكل الصحيح, وتقييم وتحديد أولويات المصالح الشخصية، وإدارة العلاقات المشابهة. وبالنظر إلى الوعي المتزايد و وقيمة الجماهير المختلفة ، فإن المعرفة المكتسبة من خلال هذه الدورة سوف تصلح لتحقيق أقصى قدر من النتائج, والتقليل من حدوث المشاكل في السعي من أجل استدامة الجهود التنظيمية.

الفئة المستهدفة من الدورة:

المشرفين , المديرين, والأشخاص الذين لهم علاقة بأصحاب المصالح.

كيف سيستفيد المشتركون من الدورة؟

بعد اتمام البرنامج, سيتمكن المشتركون من :

• فهم تحديات ومخاطر انشاء المشاريع الجديدة.
• تحديد أصحاب المصلحة المعنيين .
• تحليلأصحاب المصلحة.
• إشراك أصحاب المصلحة , التواصل والتفاوض من أجل تحقيق نتائج أفضل.
• تحديد قوة أصحاب المصلحة على أساس مستوياتها النسبية من الأهمية والتأثير.
• توقع وتحديد مستويات ذات معنى لمشاركة أصحاب المصلحة الأساسيين.
• تحقيق نتائج الفوز أثناء التفاوض.

• تحديد بيئة أصحاب المصلحة.
• تحديد وتصنيف أصحاب المصلحة.
• دور الإدارة في بيئة أصحاب المصلحة
• تقييم وتحديد أولويات المصالح.
• تحديد أهمية أصحاب المصلحة.
• مشاركة وارتباط أصحاب المصلحة.
• التفاوض الأساسي.

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسات
• التدريب الفردي
• التدريب مع الجماعة
• التدريب العملي

ملاحظة :

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.