تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة قـانــون التقاعد والتــأمينــات الاجتماعية وفقــاً لآخــر التعــديــــلات في الدول العربية، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون الاجتماعية والتأمينات والتعرف على قانون التقاعد.

التقاعد هو تلك النقطة التي يتوقف عندها الشخص فيها عن العمل بشكل تام، ويتم إحالة العديد من الناس إلى التقاعد عندما يصبحون غير مؤهلين للعمل بسبب كبر السن ويحصل في أغلب الدول على نصف الراتب أو أكثر من الذي كان يأخذه أثناء العمل، وكانت ألمانيا أول دولة تقوم بإدخال نظام التقاعد في عام 1880، وفي الوقت الحاضر معظم البلدان المتقدمة لديها أنظمة من أجل توفير المعاشات التقاعدية، والتي قد تكون برعاية من قبل أرباب العمل أو الدولة، وفي العديد من الدول الغربية مذكور هذا الحق في الدساتير، والراتب التقاعدي هو أداة استثمارية توفر دخل إلى شخص عندما يبلغ سناً معينة أو بسبب تقاعده من العمل، الهدف من التقاعد هو تفير ضمان مالي للفرد وعائلته في معظم الحالات، وراتب التقاعد مضمون لأفراد أسرته بعد وفاة الشخص.

نظرا للدور الهام الكبير لقانون التقاعد والتأمين الاجتماعي في المجتمعات الحديثة ، وخاصة في مجال الرفاهية وصحة الأسرة ، سعت جميع البلدان الحديثة في جميع أنحاء العالم إلى إنشاء أنظمة تأمين مناسبة لمواطنيها حتى أصبحت برامج التأمين الشاملة واضحة وراسخة ، والتي تعتبر ركيزة أساسية للدعاية الانتخابية للأحزاب السياسية في الدول الأوروبية والولايات المتحدة أيضًا ، وقريبًا في معظم العالم المتقدم.

عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• التعرف على قانون التقاعد وأهميته.
• اكتساب الخبرات في مجال العمل في التأمينات الاجتماعية.
• التعرف على آخر التعديلات في القوانين العربية المتخصصة في التقاعد والتأمينات الاجتماعية.
• معرفة كاملة بأحكام وإجراءات قانون التقاعد والتأمين الاجتماعي بشكل قانوني متكامل.
  
• معرفة كاملة بجميع الفروع القانونية من الناحية العملية والعلمية.
  
• اكتساب خبرة متقدمة في الصياغة القانونية للعقود والقرارات الإدارية.
  
• معرفة كاملة بالصياغة القانونية لعقود العمل.
  
• فهم الدور الهام للتحديد الصحيح والدقيق لمواصفات العقد طوال دورة الشراء.

الفئة المستهدفة من حضور دورة قـانــون التقاعد والتــأمينــات الاجتماعية وفقــاً لآخــر التعــديــــلات في الدول العربية:

• مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات.
• الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
• مدراء الأقسام القانونية والشؤون القانونية في مختلف الشركات والمؤسسات.
• الضباط القانون.
• مدراء الشركات والمؤسسات.
• رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق في مختلف الجامعات.
• محامون متدربون.

• مفهوم الإدارة القانونية.
  
• قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية: تعريفه وتفسيره وأهميته.
  
• شروط وأحكام إطار الضمان الاجتماعي.
  
• أصول التفسير القانوني.
  
• التطبيقات والأمثلة في كتابة المذكرات القانونية.
  
• مهارات وطرق الدعوى الصياغة القانونية للأغراض القانونية.
  
• مراحل وآليات إعداد الاستشارات القانونية.
  
• دراسة مكثفة للعلوم القانونية.
  
• مهارات إعداد العقد وإبرامه.
  
• مهارات التفاوض وحل النزاعات.
  
• مهارات الإقناع والتفاوض.
  
• صياغة الوثائق والمذكرات والبيانات والمذكرات القانونية بمختلف أنواعها.
  
• كتابة مواصفات العقود وعمليات الشراء وتحليلها.
  
• المواصفات الوصفية المشكوك فيها والقصيرة.
  
• أنواع مختلفة من المواصفات والمخاطر ذات الصلة.
  
• أثر اللغة على معاني المواد التعاقدية والشروط القانونية.

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.