تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في الإدارة المتميزة والتخطيط الإستراتيجي وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب الخبرات الكافية من خلال منهاج علمي متكامل في فنون الإدارة والتخطيط الإستراتيجي.

التخطيط الإستراتيجي هو عبارة عن ثلاثة أسئلة يجب الإجابة عنها، أولها هو ماذا نفعل؟ ثم لمن نفعل ذلك؟ ثم كيف يمكننا الفوز أو تجنب المنافسة؟، ففي العديد من المؤسسات والمنظمات، هذا هو ما ينظر إليه على أنه عملية من أجل تحديد أين ستذهب المنظمة خلال العام القادم أو عادة خلال الفترة بين أربعة وستة أعوام القادمة، على الرغم من أن بعض المؤسسات تحدد استراتيجياتها لمدة تفوق الخمسة عشرة عاماً، ومن أجل تحديد وجهتها يتعين على المنظمات أن تعرف بالضبط إلى أين ستقف وأين تريد أن تذهب وكيف يمكن الوصول إلى هناك والوثيقة المتضمنة لذلك تسمى الخطط الإستراتيجية، فمن الصحيح أن هذا التخطيط قد يكون الأداة الأكثر فاعلية في رسم اتجاه الشركات ومع ذلك، فإن التخطيط الإستراتيجي هو في حد ذاته لا يمكن التنبؤ به بالضبط أو كيف سيعمل على تطوير السوق وما هي القضايا التي ستظهر على السطح في الأيام القادمة مما سيؤثر على التخطيط الاستراتيجي للمنظمات، ولذلك الابتكا الإستراتيجي ووضعه في الخطط الإستراتيجية يجب أن يكمون حجر الأساس لاستراتيجيات المنظمات من أجل البقاء ضمن أجواء العمل المضطرب.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في الإدارة المتميزة والتخطيط الإستراتيجي:

• مدراء وأصحاب المنشآت الاقتصادية الراغبين تطوير واقع العمل لديهم.
• كافة العاملين في أقسام التطوير الإداري.
• رؤساء وموظفي أقسام التخطيط للمشاريع وتنفيذها.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في الإدارة المتميزة والتخطيط الإستراتيجي:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• الخبرة الكافية في تخطيط وتنفيذ كافة المشاريع.
• التعرف على أساسيات الإدارة وأهميتها.
• الخبرة الكافية في وضع الخطط الإستراتيجية
• تطوير المهارات والقدرات في التفكير الاستراتيجية والقدرة على صياغة الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
• تحويل الأهداف والرؤية إلى خطط تشغيلية.
• القدرة على قيادة مبادرات التطوير والتغيير الاستراتيجي للأفضل.
• التعامل بكفاءة وفعالية مع المتغيرات الداخلية والخارجية للمؤسسات.

• الإدارة تاريخها وأهميتها.
• التخطيط الإستراتيجي تعريفه وأهميته.
• أساسيات التخطيط الإستراتيجي.
• الأهداف الرئيسية من التخطيط الإستراتيجي.
• المراحل التطبيقية العملية للإدارة الاستراتيجية.
• الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات الحكومية.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات الحكومية.
• تحديد وتحليل أصحاب المصالح.
• صياغة الاستراتيجية بشكل فعال
• تحديد عوامل النجاح الرئيسة CSF.
• صياغة واستخدام مؤشرات الآداء الرئيسية KPIS.
• تصميم واستخدام بطاقات الآداء المتوازن BSC.
• تنفيذ الاستراتيجية.
• التعامل مع المشكلات والتهديدات قبل وأثناء تنفيذ الاستراتيجية.
• البحث عن المشكلات.
• تحويل التحديات إلى فرص.
• القيادة الاستراتيجية.
• حالات وتطبيقات عملية.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي وفق منهاج علمي متطور.

. تدريب فردي

. تدريب ميداني وعملي ضمن الشركات الناجحة.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في الإدارة المتميزة والتخطيط الإستراتيجي؟

بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تدريبية في الإدارة المتميزة والتخطيط الإستراتيجي.