تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة النظم والاستراتيجيات المتكاملة في الشؤون القانونية، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.

إن الشؤون القانونية هي الإدارة التي تقوم بعملية التحقيق في المخالفات الصغيرة التي قد تحدث من الموظفين كما وتقوم بعرض الأوراق التي تحتاج إليها وذلك من أجل مراجعة الشؤون القانونية كي لا يخطئ الموظف حينما يرى الواقعة التي يقوم بالتحقيق بها، والتي قد تشكل جريمة تأديبية أو جنائية، حيث تقوم إدارة الشؤون القانونية بالعمل على تحويله إلى النيابة الإدارية وذلك من أجل العمل على توقيع الجزاء إلى السلطة الأعلى منه، أو إحالتها إلى النيابة العامة أو الإدارية، كما أن مكتب الشؤون القانونية مهم جداً وذلك لجميع الشخصيات الاعتبارية سواء أن كانت حكومية أو خاصة من أجل الوقوف عل المشاكل القانونية التي تقف عائقاً يعرقل سير العمل.

 الفئة المستهدفة

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• العاملين في مجال القانون في منشآت الأعمال.
• رجال الأعمال الراغبين في تنمية مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية بكافة أنواعها.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق والقانون في مختلف الجامعات.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• أهمية النظم القانونية المتكاملة وكيفية تطبيقها في المؤسسات.
• وضع استراتيجيات قانونية متكاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة.
• الإشراف على وضع نظام خاص من أجل حصر وتدقيق وتصنيف وفهرسة جميع القرارات والوثائق الرسمية.
• العمل من أجل دراسة كافة القضايا المتعلقة بالشركات ومتابعة المنازعات والقضايا التي تكون الشركة طرفاً فيها.
• إبداء الرأي القانوني في كافة القضايا والحالات التي ترد من المؤسسات والدوائر.
• مراجعة وتحديث السياسات القانونية بانتظام لمواكبة التغيرات في القوانين واللوائح.
• التنسيق بين الفرق القانونية والإدارات الأخرى في المؤسسة لضمان تماشي جميع الأنشطة مع الاستراتيجيات القانونية.

• مقدمة في النظم القانونية والاستراتيجيات
  • ما هو النظام القانوني وكيف يعمل في المؤسسات.
  • كيف تساعد الاستراتيجيات القانونية المتكاملة في تحقيق أهداف المؤسسة وحمايتها.
  • كيفية دمج النظم القانونية المختلفة لتحقيق نتائج أفضل.
• تطوير استراتيجيات قانونية شاملة
  • وضع خطة استراتيجية قانونية تتماشى مع أهداف المؤسسة.
  • تقييم البيئة القانونية المحيطة وتحديد الفرص والتحديات.
  • تحديد وتقييم وإدارة المخاطر القانونية بفعالية.
• نظم إدارة الوثائق القانونية
  • تأثير تنظيم الوثائق على الكفاءة القانونية.
  • استخدام التكنولوجيا في أتمتة إدارة الوثائق القانونية.
  • تصنيف وتنظيم الوثائق القانونية لضمان سهولة الوصول والأمان.
• إدارة القضايا القانونية بفعالية
  • تطوير نظم فعالة لإدارة القضايا القانونية من البداية إلى النهاية.
  • تقنيات تتبع وتحديث حالة القضايا.
  • تقييم نتائج القضايا واستخدام الدروس المستفادة لتحسين الأداء.
• التكيف مع التغيرات القانونية
  • التكيف مع التعديلات في القوانين والتشريعات.
  • تحديث السياسات القانونية لضمان الامتثال المستمر.
  • تدريب الفريق القانوني على التغيرات الجديدة والتطورات القانونية.
• تعزيز التعاون بين الفرق القانونية والإدارات الأخرى
  • تحسين التعاون والتنسيق بين الفريق القانوني والإدارات المختلفة.
  • التواصل الفعال بين الفرق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
  • تطبيق مبادئ إدارة المشاريع لتحسين نتائج الفرق القانونية.
• نظم إدارة الأداء القانوني
  • وضع مؤشرات قياس الأداء لمتابعة فعالية النظم القانونية.
  • تقنيات تحليل وتقييم الأداء القانوني.
  • إعداد تقارير الأداء القانونية وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء.
• إدارة الأزمات القانونية
  • كيفية التعامل مع الأزمات القانونية بفعالية.
  • تطوير خطط استراتيجية لإدارة الأزمات القانونية.
  •  الاستجابة السريعة والفعالة للأزمات القانونية.
• استخدام الأدوات القانونية الرقمية
  • الأدوات والتقنيات الرقمية المستخدمة في الإدارة القانونية.
  • استخدام الابتكارات مثل الذكاء الاصطناعي والعقود الذكية لتحسين النظم القانونية.
  • تأثير التكنولوجيا على طريقة إدارة الشؤون القانونية.