تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في أنواع الرقابة الإدارية من حيث التنظيم أو المستوى الإداري أو مدى الانحراف الإداري، وذلك بمناهج متبعة حديثاً ومعدة بشكل خاص من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

 إن الرقابة كغيرها من الوظائف الإدارية ساهمت بدور رئيسي في تنظيم المجتمع ومؤسساته عبر مراحل التاريخ، وقد تطورت تبعاً لذلك حتى أصحبت اليوم نظاماً إدارياً وواحدة من أهم الوظائف الرئيسية الأربعة التي تتكون منها العملية الإدارية والترتيب المعتاد لهذه الوظائف هي التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة، وبصورة عامة نلاحظ أن طبيعة العمل الرقابي تهدف إلى القيام بالكشف عن الانحرافات السلبية في العمل ثم القيام بالإجراءات التصحيحية اللازمة لضمان تحقيق الأهداف.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في أنواع الرقابة الإدارية:

• جميع المدراء في كافة المستويات الإدارية ونختص منهم:
• المدراء التنفيذيين.
• مدراء التخطيط الاستراتيجي.
• مدراء المالية.
• مدراء الرقابة العامة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في أنواع الرقابة الإدارية:

سيتمكن المشاركون في الدورة من :

•  التعرف على إجراءات الرقابة الوقائية والكشف عن الأخطاء قبل حدوثها.
• طرق مراقبة سير العمل منذ البداية وحتى النهاية.
• تقييم أداء الأفراد العاملين.
• التقييم الكلي للشركة ومعرفة مدى كفاءتها في تحقيق الأهداف.

• مفهوم الرقابة.
• الرقابة من حيث المستوى الإداري.
• الرقابة من حيث التنظيم.
• الرقابة من حيث نوع الانحراف.
• الرقابة الداخلية.
• الرقابة الخارجية

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تاريخ الدورة: يتم إجراء دورة كل شهر (يمكن أن تتم الدورة في زمن يناسبك)

مكان الدورة: تعقد الدورة في جميع مقرات الأكاديمية المنتشرة في أكثر من 35 دولة في العالم.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

• داخل المؤسسة.
• تدريب ميداني عملي.
• التدرب فردياً.
• التدرب مع الآخرين.

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في أنواع الرقابة الإدارية:

يحصل على شهادة معتمدة من الأكاديمية، وهناك عرض تقديمي عند التسجيل، للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل للاستفسار عن طرق تقديم دورة تدريبية في