London, 2024-11-21

دورة تدريبية في أدوات الرقابة الإدارية

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في أدوات الرقابة الإدارية للخطط الموضوعة للتأكد من الأهداف التي صممت للوصول إليها، وذلك إلى كل مهتم في الرقابة الإدارية وأدواتها وكيفية التوصل إلى الكفاءة المؤسساتية عن طريقها.

تعد الرقابة المقياس لتقدير جهود الموظفين، وبناء على النتائج يحكم عليهم بالمستوى الذي يستحقونه، حيث يتم فيها قياس النتائج الفعلية عبر أدوات وأساليب متعددة، وذلك حتى يتم التأكد من أن الخطط تنفذ في حينها وبالطريقة المرسومة لها، كذلك للكشف عن الانحرافات الممكنة والمشكلات التي تواجه إجراءات التحسين لجميع الأنشطة ولكل مستوى من المستويات الإدارية في الشركة.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في أدوات الرقابة الإدارية:

  • الموظفون في المستويات الإدارية المختلفة.
  • المتخصصون في البحث والتمحيص والرقابة الجزئية في الشركات.
  • كل من يرغب في التعرف على كيفية إجراء عمليات الرقابة الإدارية.

 

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في أدوات الرقابة الإدارية:

سيتمكن المشاركون في الدورة من :

  • التعرف على أساليب المراقبة التي تهتم بالتكلفة والإيراد والربح العام.
  • تهيئة الميزانيات التقديرية للعمل الرقابي.
  • كيفية تطبيق البيانات الإحصائية على شكل رسوم البيانية وتحليل نقاط التعادل والمراجعة الداخلية.
محتوى البرنامج
  • مفهوم ومبادئ الرقابة الإدارية.
  • أساليب الرقابة الإدارية.
  • تحليل القوائم المالية في العمل الرقابي.
  • البيانات الإحصائية في العمل الرقابي.
  • تقييم الأداء الرقابي.

 

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دوراتها التدريبية بشكل دوري (معدل كل شهر دورة تقريباً) وذلك في مقراتها المنتشرة في معظم دول أوروبا الغربية، وبعض دول الشرق الأوسط (مصر، الأردن) كذلك في تركيا وماليزيا وأمريكا الشمالية واستراليا.

 

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

  • التدريب داخل المؤسسة.
  • التدريب مع المجموعة.
  • التدريب بشكل منفرد.
  • تدريب عملي.

 

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في أدوات الرقابة الإدارية:

يحصل كل مشارك معنا على شهادة عن إتمامه دورة تدريبية في أدوات الرقابة الإدارية، ومن أجل هذا كله ستقدم لكم الأكاديمية عرضاً متكاملاً عند التسجيل.