London, 2024-04-24
إدارة الأفراد والمؤسسات
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة في إدارة الأفراد والمؤسسات، حيث أن إدارة الأفراد تعتبر وظيفة مهمة من وظائف الإدارة فهي تركز على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن عناصر الإدارة وأكثرها تأثيراً في الإنتاجية,ويوماً بعد يوم يزداد دور الأفراد تأثيراً في كفاءة المنظمات الإدارية,مثلما تزداد أعداد العاملين بهذه المنظمات,وتزداد مشكلاتهم عمقاً وتشعباُ.مما أدى إلى اختبار إدارة الأفراد وظيفة مستقلة من وظائف الإدارة تختص بالعنصر البشري,والذي على مقدار كفاءته وقدراته وخبراته,وحماسه للعمل تتوقف كفاءة الإدارة ونجاحها في الوصول إلى الأهداف،كما أن الحديث عن إدارة الأفراد والمؤسسات بصيغة واحدة، يعني ضمنًا، الحديث عن إدارة الأفراد ضمن المؤسسات، ذلك أن إدارة الأفراد هي جزء من إدارة المؤسسات بشكل عام، ولا يمكن الانتقال لإدارة مؤسسة كاملة، من قبل من لا يتقن إدارة الأفراد. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة إدارة الأفراد والمؤسساتسيتمكن المشارك في نهاية الدورة من تحقيق الإستفادة التالية:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة إدارة الأفراد والمؤسسات
|
| محتوى البرنامج | تخطيط الموارد البشرية و تخطيط القوى العاملة
تخطيط الموارد البشرية في ضوء استراتجيات المؤسسة
|