London, 2024-11-21

التأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورات احترافية في مجال الصحة والسلامة ، يتخللها الحديث بصفة خاصة عن أهم المبادئ في التأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة بكافة أنواعه وأشكاله.

يعرف التأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة بشكل عام ، بالعملية التي إلى مساعدة الشخص المعوق للوصول إلى درجة جيدة من الناحية الطبية والنفسية والتربية والاقتصادية والمهنية ، من أجل الاستمرار في قدرته على العيش والتفاعل مع بيئته في أعلى مستوى ممكن من القدرات الأدائية ، وتتألف عملية التأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة من سلسلة من الجهود والبرامج المتعددة في كافة المجالات دون تمييز ، وذلك بالاعتماد على مبدأ الحق والمساواة المعوقين مع باقي أفراد المجتمع ، ويختلف نوع التأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة حسب نوع الإعاقة التي يعاني منها الفرد.

 

الأهداف والفئة المستهدفة

كيف سيستفيد المشاركون من حضور البرنامج التدريبي:

في نهاية الدورة سيعرف المشاركون:

  • بحيث يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادر على:
    • الاستفادة من أي نسبة سمع سليم متوفر لديه واستخدام الأدوات التقنية اللازمة بمهارة وكفاءة.
    • التفاعل والاندماج مع المجتمع بصورة إيجابية وفعالة.
    • قادر على استخدام الحاسوب وتطبيقات البرامج المكتبية Microsoft Word, Microsoft Excel والبريد الإلكتروني Outlook والانترنت.
    • قادر على القراءة والكتابة باستخدام التدريب والممارسة لضعف التحصيل التعليمي لدى المعوق السمعي.
    • تعلم مجموعة من المهارات تعينه على الاعتماد الذاتي في إدارة شؤون حياته اليومية.
    • اكتساب مهارات إدارية ومهنية تمكنه من القيام بالمهام الوظيفية حسب الوصف الوظيفي.
    • قادر على الاعتماد على ذاته من دخله الشهري.
    • المعوقين سمعياً المستهدفين من البرنامج:
    • يضم لفظ المعوقين سمعيا فئتي الصم وضعاف السمع ويمكن تصنيف الأفراد المعوقين سمعياً وفقاً لدرجة ونوع الصمم، فهو إما أن يكون صمماً كلياً أو جزئياً (ضعف سمعي) ولا إرادياً أو مكتسبا، مبكراً أو متأخراً فهم يمثلون مجموعة غير متجانسة من الأفراد تتباين خصائص السمع لديهم.
  • الإعاقة السمعية اعتماداً على ما يلي:
    • عمر الفرد عندما أصيب بالإعاقة السمعية.
    • سبب الإعاقة السمعية.
    • نوع الإعاقة السمعية.
    • درجة الإعاقة السمعية.
    • وسائل الاتصال السمعي (لغة الإشارة - قراءة الشفاه - هجاء الأصابع .....).
    • حالة السمع لدى آباء الأطفال ذوي الإعاقة السمعية.
    • وجود أطفال آخرين مصابين بالإعاقة السمعية في الأسرة.

 

 

هذه الدورة مقدمة للجمهور المستهدف التالي:

كل شخص يرتبط من قريب أو من بعيد بمسائل الصحة العامة مثل:

  • أصحاب الهمم (ذوي الاحتياجات الخاصة).
  • العاملين في مجال خدمة ذوي الإعاقة.
  • استشاريين الصحة العقلية والإرشاد النفسي لمجموعة متنوعة من المنظمات التي تقدم الخدمات الفردية والأسرية والمستشفيات والمرضى الداخليين ومرافق الصحة النفسية للمرضى الخارجيين في القطاعات العامة والخاصة.
  • المهتمون في مجال الإرشاد وعلم النفس وعلم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية.
  • كافة العاملين في قسم الطب النفسي.
  • العاملين في الإرشاد الاجتماعي والتربوي.
محتوى البرنامج

يغطي المقرر الجوانب التالية:

  • تقييم نفسي واجتماعي: من الممكن أن يتأثر بعض المعوقين سمعياً أو أسرهم سلبياً فالعوق السمعي قد يؤدي إلى أنواع من الصراع والقلق، سوء التكيف والاضطراب الانفعالي، مواقف الإحباط والفشل نتيجة للمواقف السيكولوجية الجديدة والغير مألوفة
  • التفاعل والاندماج الاجتماعي: أثبتت الدراسات والأبحاث أن من أهم العوامل التي تساعد المعوقين سمعياً على تجاوز مشاكلهم الاجتماعية والنفسية هي تعرف أكبر عدد من المعوقين على بعضهم البعض من خلال المشاركة في الملتقيات الاجتماعية
  • استخدام أجهزة ومعدات التكيف المساندة في الحياة اليومية. ويتضمن البرنامج:
    • اساسيات الحاسب الالي باستخدام التقنيات المتاحة.
    • التعرف على الفروقات بين أهم التقنيات الحديثة.
    • مهارات الكتابة باللغة العربية باستخدام النظام التعليمي.
    • ادارة الملفات والمجلدات
    • المهارات المنزلية والشخصية.
    • تنمية المعلومات العلمية والثقافية.
    • الدورات الإدارية.
  • تطوير السلوكيات الايجابية لموظفي المنشاة: وتحتوي المادة على:
    • مفهوم وخصائص السلوك الانساني.
    • اخلاقيات العمل في الاسلام.
    • تحليل السلوكيات السلبية والايجابية من خلال العوامل المؤثرة فيه.
    • مبادئ مهارات التعامل مع الاخرين.
    • العمل على بث روح الفريق والعمل الجماعي داخل الوحدة.
    • مشاركة جميع اصحاب الاختصاص لإيجاد حلول للمشكلة.
    • المساهمة بصورة ايجابية في نقاشات جماعية لصالح العمل.
  • مفهوم العمل وخطوات البحث عن وظيفة:
  • تشتمل على:
    • مفهوم العمل (كموظف)
    • اعداد السيرة الذاتية.
    • المقابلة الشخصية.
    • وسائل البحث عن وظيفة.

 

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

  • مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
  • تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

 

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

  • تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية
  • تدريب فردي
  • تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور
  • تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

 

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

 

ملاحظة:

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير