London, 2024-11-24
مفهوم الادارة
نظرة عامة | في الماضي ، تحدثنا عن مهارات وفن الإدارة. سنتعلم اليوم أهمية الخبرة والمعرفة في القيادة. إن اكتساب المهارات والمعرفة في مجال إدارة الأعمال والمشاريع ليس بديلاً وهو أحد عناصر نجاح المشاريع وقادة المشاريع سواء كانت صغيرة أو متوسطة أو كبيرة. حول أهمية الخبرة والمعرفة في القيادة. التطوير الإداري هو عملية منهجية تهدف إلى ضمان أن يكون لدى المؤسسات مدراء أكفاء يحتاجون إليها لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية ، ومن المهم تحسين أداء المديرين الحاليين وتزويدهم بفرص مناسبة للنمو والتنمية ، ولضمان توافر التعاقب الإداري داخل المنظمة قدر الإمكان ، التطوير الإداري في اكتساب المديرين العديد من الخبرات التي سيحصلون عليها من خلال عملهم اليومي ، ويساعد أيضًا على توضيح بالنسبة للمديرين والمعالين ، وبالتالي يمكنهم تلقي التوجيه و التوجيه الذي يحتاجونه لتطوير معارفهم ومهاراتهم. يشهد عصرنا الحالي تغيرات كثيرة وسريعة في جميع جوانب الحياة المعقدة والمتعددة الجوانب على مختلف المستويات العلمية والبشرية والعملية ، وهذا الإنسان هو الأساس في عمليات التغيير والتطوير وهذا التطور والتغيير ناجح فقط إذا الرجل لديه إدارة تنظم حياته وعلاقته بالآخرين وتوظف إمكاناته لصالح الجميع ، الإدارة هي الوسيلة الهامة لتنظيم الجهد البشري للأفراد والجماعات. هو فن استخدام الإمكانات والبيانات لتحقيق الأهداف المرجوة. الإدارة هي عملية إنسانية ونشطة تهدف إلى تحقيق أهداف محددة وتعني مجموعة من العلاقات والاتصالات والتفاعلات بين المجموعات والمهن ذات الأهداف والتطلعات المشتركة. يجب أن تكون العلاقات الإدارية مع الناس حيوية لنجاح أي مؤسسة في تحقيق أهدافها. |
---|---|
الأهداف والفئة المستهدفة | بعد الانتهاء من البرنامج، سيتمكن المشاركون من إتقان المواضيع التالية:
تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة للفئات التالية:
|
محتوى البرنامج |
أماكن انعقاد الدورة:
أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:
على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟
ملاحظة:
|