London, 2024-11-21
أهداف التخطيط للموارد البشرية
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة أهداف التخطيط للموارد البشرية، حيث أن تخطيط الموارد البشرية المستقبلية هي العملية التي تحدد احتياجات الموظفين في الحاضر والمستقبل بالنسبة إلى الشركة لتحقيق أهدافها، وتربط عملية التخطيط هذه جميع مهام وممارسات إدارة الموارد البشرية مباشرة بالخطة الاستراتيجية لشركتك،وهي تتيح لك في اتخاذ القرارات لدعم التوجهات المستقبلية للشركة من حيث الميزانية وتحليل عوامل تكاليف التوظيف وغيرها. كما ويمكن اعتبار أن الهدف الأساسي من أهداف التخطيط للموارد البشرية هو في وجود الأشخاص المناسبين ذوي القدرات الصحيحة، وهو ما يعني التأكد من توافر الموارد البشرية الكافية لتلبية الأهداف الاستراتيجية والخطط التشريعية للشركة في الوقت والمكان المناسبين، تلك الخطط التي تحدد إلى أين نحن ذاهبون؟ وكيف سنقوم بتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بشكل مناسب لها؟ وما هي تلك المهارات اللازمة؟ وغيرها من الأمور التي تؤدي إلى التحليل الناجح من أجل تطوير الكفاءات اللازمة داخل الشركة، أو توظيف أشخاص جدد يتمتعون بمثل هذه الكفاءات. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة التخطيط للموارد البشرية
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة أهداف التخطيط للموارد البشرية
|
| محتوى البرنامج |
|