London, 2024-12-26
دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام والقطاع الخاص
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام والقطاع الخاص، حيث أن لاا يخفي عليكم أن العلاقة بين القطاعين الحكومي والخاص تتسم بكونها علاقة شراكة تنموية مستديمة لا غنـى فيهـا لقطاع عن الآخر، ولها طبيعة تكاملية وإحلالية في آن واحد، وذات طبيعة ديناميكيـة أي متغيـرة بمـرور الزمن. كما تنطوي هذه العلاقة على مجالات متنوعة منها التنظيميـة والتـشريعية والمؤسـسية والإداريـة والإجرائية والتنفيذية والرقابية والاتصالية والتمويلية والائتمانية والاستثمارية للموارد الاقتصادية (الطبيعيـةوالرأسمالية والبشرية) والخدمية بأنواعها الصحية والتعليمية والاجتماعية والتدريبية والتقنيـة والمعلوماتيـة )وغيرها). كما أن ظاهرة النزاع بين القطاعين لا يمكن إخفائها ، لهذ اصممت هذه الدورة من أجل إدارة النزاع الناشئ بسبب الاحتكاك الملموس في السنوات الأخيرة بين كل منهما، حيث أن القطاع العام له كلمته في كثير من المشاريع خاصة فيما يتعلق بتطورات الغاز والبترول. لذلك تحرص الأكاديمية البريطانية على تقديم مثل هذه الدورات من أجل التغلب على النزاع الذي يعيق سير المشاريع ويؤجلها من خلال شرح مفهوم النزاع والوسائل التي تحد منه وتؤدي الى المضي قدما. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام والقطاع الخاص: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من تحقيق الإستفادة التالية
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة إدارة النزاع الناشئ بين القطاع العام والقطاع الخاص:
|
| محتوى البرنامج |
نمط الدورة:
ملاحظة:
|