London, 2024-11-13
دورة الموارد البشرية الخاصة بالمجموعات التي تعمل عن بعد
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الموارد البشرية الخاصة بالمجموعات التي تعمل عن بعد، حيث أنه لاشك أن خيارات العمل عن بعد أصبحت في الآونة الأخيرة، أكثر شعبية؛ إذ كشفت دراسة حديثة عن قيام 3.9 مليون أمريكي بالعمل من المنزل لمدة نصف الأسبوع على الأقل، ويشمل ذلك العاملين لحسابهم الخاص، والشركات الصغيرة والكبيرة على السواء.يبدو من السهل- ظاهريًا- أن نفهم لماذا ينجذب المحترفون لـ”العمل عن بعد”، والذي لا يقتصر على فترة زمنية من خمس إلى تسع ساعات، وعلى إمكانية القيام به في مكان خاص ومريح، بل يساعد أيضًا على التخلص من مشاكل أخرى؛ مثل: وسائل النقل والقيادة.وإذا كان هناك أصحاب عمل يشعرون بقلق إزاء إنتاجية الموظف الذي يعمل عن بعد، فإنَّ الدراسات تشير إلى أن إنتاجيته تزيد عن نظيره في مقر العمل، وذلك بافتراض أداء الوظيفة من المنزل بشكل فعال. ومع ذلك، عند بناء فريق عمل يؤدي العمل عن بعد، فهناك حاجز واحد يتطلب معالجة؛ وهو إدارة الفريق. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة الموارد البشرية الخاصة بالمجموعات التي تعمل عن بعد:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة الموارد البشرية الخاصة بالمجموعات التي تعمل عن بعد:
|
| محتوى البرنامج |
نمط الدورة:
ملاحظة:
|