London, 2024-11-21
دورة في التوظيف والترشيح
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة بعنوان التوظيف والترشيح ،حيث يمثل هذا الموضوع نقطة دخول الموظفين لأي مؤسسة، وبالتالي من الممكن أن تؤدي إلى إفشال أو إنجاح تحقيق الأهداف المؤسسية المتعلقة بالقوى العاملة، وتشمل هذه الدورة كل نواحي هذه الوظيفة المهمة في عالم الموارد البشرية من الأساسيات إلى الجوانب المتقدمة والاستراتيجية. وتشمل الدورة أيضاً الخطوات المنطقية والصحيحة التي يجب اتخاذها لهيكلة وتنفيذ ممارسات الترشيح والاختيار في مؤسستك. كما تتضمن هذه الدورة بعد الانتهاء منها لضمان اختباراً من أجل الحصول على مستوى تعلم أعلى والحفاظ على المعرفة المكتسبة ونقلها إلى مكان العمل بشكل أفضل، وتركز الدورة على إرشاد مدراء الموارد البشرية الى الأدوات والأساليب المستخدمة في تخطيط القوى العاملة في عمليات التوظيف والمقابلات والترشيح.كما وتسعى الأكاديمية من خلال تلك الدورة الى الرقي بالمؤسسات عبر تدريبها حول كيفية استغلال القوى البشرية بشكل يحقق أهدافها ويطورها. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة التوظيف والترشيح:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة التوظيف والترشيح:
|
| محتوى البرنامج |
أماكن انعقاد الدورة: تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:
أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:
على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟ بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.
ملاحظة:
|