London, 2025-04-17
دورة تدريبية لأخصائي التوظيف المعتمد
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة أخصائي التوظيف المعتمد. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد ممارسي الموارد البشرية بمهارات متقدمة في استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة. تغطي الدورة استراتيجيات التوظيف، ومصادر البحث عن المرشحين، وتقنيات المقابلات الفعالة لجذب أفراد مؤهلين إلى المؤسسة. كما سيتعلم المشاركون التوظيف القائم على الكفاءات، وتحليل الوظائف، واستراتيجيات العلامة التجارية للتوظيف لتعزيز أساليبهم في الاستقطاب والتعيين. تشمل الموضوعات الأخرى التقييمات النفسية، وعمليات الاختيار، وآليات الاندماج الوظيفي لضمان الاحتفاظ بالموظفين لفترات أطول. بالإضافة إلى ذلك، يتم التطرق إلى قوانين التوظيف الحديثة، والتنوع والشمول، واستخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف، بما يتماشى مع الاتجاهات الحديثة في هذا المجال. تعد هذه الدورة فرصة ممتازة لمتخصصي الموارد البشرية الذين يسعون إلى تحسين مقاييس التوظيف، وتطوير مصادر المواهب، وتطبيق أساليب التوظيف المستندة إلى البيانات بشكل أكثر كفاءة. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | الهدف: الأهداف الرئيسية لدورة أخصائي التوظيف المعتمد:
لمن هذه الدورة؟ هذه الدورة مثالية لـ:
كيف سيستفيد الحضور؟ سيكتسب المشاركون مهارات متقدمة في التوظيف، بما في ذلك:
في نهاية الدورة، سيكتسب المشاركون مهارات توظيف احترافية تجعلهم أكثر كفاءة في أدوارهم، مما يساهم في نجاح التوظيف بشكل عام. |
| محتوى البرنامج | مقدمة في التوظيف واكتساب المواهب فهم دور أخصائي التوظيف المعتمد الاتجاهات والتحديات في عمليات التوظيف الحديثة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
تحليل الوظائف وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل
تقنيات البحث عن المرشحين والاختيار
أساليب المقابلات والتقييم الفعّالة
الاعتبارات القانونية والأخلاقية في التوظيف
الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا في التوظيف
الاندماج الوظيفي واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
قياس نجاح التوظيف والتحسين المستمر
|