يشير الابتكار بشكل عام إلى العمليات المتغيرة أو خلق عمليات ومنتجات وأفكار أكثر فاعلية. بالنسبة إلى الأنشطة التجارية، قد يعني ذلك تنفيذ أفكار جديدة أو إنشاء منتجات ديناميكية أو تحسين خدماتك الحالية، يمكن أن يزيد الابتكار من احتمال نجاح عملك، ريادة الأعمال والابتكار يتزايدان أهميتهما في جميع مجالات العمل والحكومة.ومن خلال هذا البرنامج التدريبي سنوضح كيف أن الفرص، في عصر التغيير، تلهم رواد الأعمال المحتملين لبدء أعمال جديدة وتحدي المديرين التنفيذيين وكبار المديرين من أجل تحويل الشركات القائمة، هناك طلب على رواد الأعمال المبدعين عبر الطيف الاحترافي وفي سياقات تنظيمية متعددة، لقد صممنا الدورة حول سلسلة من الأسئلة المتداخلة في جوهر ما تحتاج إليه، كرائد أعمال، أن تعرفه وأن تكون قادرًا على القيام به، نحن نشجعك على التفكير في كيفية قيامك كرائد أعمال بتحديد وتقييم والابتكار حول الفرص.تم تصميم الدورة خصيصا لاستيعاب المشتركين الراغبين  في مواصلة دراستهم في ريادة الأعمال. حيث يحتاج الأفراد  في بيئتنا المتغيرة باستمرار إلى اكتساب مهارات معززة لتحقيق إدارة فعالة وتحسين فعال للأعمال.

الفئة المستهدفة من حضور دورة مهارات اكتشاف الغش والتزوير في المعاملات المالية:

• رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى وضع خبراتهم في سياق أوسع
• قادة الشركات العائلية الحاليين والمستقبليين الذين يبحثون عن تحولات مبتكرة
• المتخصصين في الشركات الذين يتطلعون إلى ريادة الأعمال كخطوة تالية
• المحامين والمحاسبين والمستشارين الذين يريدون رؤى رواد الأعمال  

اهداف الدورة التدريبية

• تعلم كيفية التفكير بشكل إيجابي أكاساس للابتكار والتميز.
• التعرف على كيفية إعداد الخطط والبرامج وتقييم الآداء.
• تطبيق التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة عن بعد.
• تعلم طرق الابتكار في التخطيط ومتابعة الأعمال.
• وضع التنظيم الفعال لتحقيق التميز.
• كيفية ايجاد التنسيق الخلاق ودعم جودة حياة العمل QWL والقيم المحورية لها.
• إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر.

• مفهوم الابتكار.
• خصائص الشخصية المبكرة.
• أهمية الابتكار.
• استراتجييات الابتكار.
• مفهوم التميز والتميز المؤسسي والعلاقة بينهما وبين الابتكار.
• انعكاسات التحولات العالمية الجديدة على ساحة العمل الإداري.
• واقع الممارسات الإدارية في مؤسسات الإعمال.
• حتمية تحقيق الإبداع الإداري.
• إدارة الجودة الشاملة
• حلقات الجودة.
• آليات تمكين العاملين.
• الادارة الاستراتيجية.
• بطاقة القياس المتوازن.
• تطبيق الابتكار المؤسسي.
• التخطيط وفوائده.
• الفرق بين التكتيك والاستراتيجية.
• خطوات التخطيط، تحليل سوات.
• الأساليب الحديثة في المتابعة.
• مهارات حل مشكلات العمل بشكل ابتكاري.
• دور الابتكار في التخطيط والمتابعة.
• كيفية تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية.
• الأساليب الابتكارية لحل مشكلات التنسيق.
• نموذج تقييم المنظمات المبتكرة.
• إدارة مشروع الإبداع والابتكار التنظيمي.
• إدارة التغيير.
• أساليب التعامل مع مقاومة التغيير.
• أدوات إدارة التغيير وفق المعايير الخاصة بالابتكار والتميز.
• التميز في الحلول الإبادية واللياقة الذهنية.
• خطوات عملية في التعاون الذهني.

نمط الدورة:

• التدريب داخل المؤسسات
• التدريب الفردي
• التدريب مع الجماعة
• التدريب العملي

ملاحظة :

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.