London, 2024-12-25

برنامج تطوير مهارات علاقات العمل في بيئة العمل لمندوبي المؤسسات

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير برنامج تطوير مهارات علاقات العمل في بيئة العمل لمندوبي المؤسسات، حيث تهتم هذه الدورة بتزويد الأشخاص بالمهارات التي من شأنها تعزيز حياتهم وعلاقاتهم الشخصية. كما وستعمل على الحد من الإحباط وتعزيز الارتياح العام والأداء الاجتماعي وقبل ذلك يجب أن يسعى كل منا إلى أن يطور نفسه، ويحقق ذاته، عندها يكون قد عرف ماذا يريد من الحياة، وبهذا يحق له أن يعتز بنفسه، وأن يعلن عنها، ليجد المكان الملائم لممارسة الدور المنوط به في الحياة، من خلال عمل/ وظيفة تتطابق مع مؤهلاته وقدراته ومهاراته، وتهدف هذه الدورة ايضاً لرفع مستويات الكفاءة وتطوير الكفاءات التي تساعدك على التقدم في حياتك المهنية. وتوضح أهميتك كعضو في الفريق، وتعطيك بصيرة حول دورك كعضو فعال وما يمكن القيام به لتعزيز عمل الفريق. تتناول هذه الدورة أيضاً التغيرات السريعة من حولنا والتي تستدعي تغييراً في الموقف والحاجة إلى تطوير القدرات اللازمة لتحقيق النجاح في عالم الإدارة الحديث

الأهداف والفئة المستهدفة

أهداف برنامج تطوير مهارات علاقات العمل في بيئة العمل لمندوبي المؤسسات:

بعد اتمام البرنامج, سيتمكن المشارك من تحقيق النتائج التالية:

  • سيتمكن المشتركون من تحسين الإنتاجية من خلال تحديد الجوانب التي يكون لها تأثير ضار على رفاهيتهم بشكل مجمل.
  • سيتمكن المشتركون من تحمل  المسؤولية الكاملة عن حياتهم عن طريق تحديد الضغوطات المختلفة واكتساب أساليب التعامل مع الضغوط من أجل تجنب الإرهاق والاكتئاب.
  • سيتمكن المشتركون من مناقشة مفهوم ومكونات الاتصالات من أجل توضيح أهميتها  للموظف  في بيئة العمل.
  • سيتمكن  المشتركون من  فهم إدارة الصراع وتعزيز  الفعالية  في مكان العمل.
  • سيتمكن المشتركون من تنظيم وإدارة أنفسهم بفعالية وفقا لنمط حياة متوازن  لزيادة الرضا عن حياتهم .
  • سيتمكن المشتركون من تحديد ومناقشة، أنواع  السلوك من  سلوك ايجابي إلى سلوك عدواني , إلى سلوك إيجابي-عدواني، وسلوك تحقيق الذات , والأنماط التي لها تأثير على كيفية سلوك الأشخاص في العمل.
  • سيتمكن المشتركون من مناقشة معنى الصورة الذاتية للموظف من أجل توضيح ماهية فهمهم للدور الذي تلعبه صورة  الذاتية في حياة الفرد و مدى تأثيرها على الأنظمة المختلفة التي يشكل الموظف جزءاً منها.

الفئة المستهدفة للمشاركة في برنامج تطوير مهارات علاقات العمل في بيئة العمل لمندوبي المؤسسات :

  • الأشخاص الذين يعملون مع الأفراد والجماعات
  • الموظفين في المؤسسات الحكومية والخاصة
  • المشرفين والمديرين
  • الخريجين والمهتمين بهذا المجال
محتوى البرنامج
  • فهم دورك ضمن فريقك
  • تكوين انطباع مهني متميز
  • إستراتيجيات لتصبح عضواً بارزاً في الفريق
  • فهم دورك كعضو في الفريق
  • اتخاذ السلوك الصحيح للنجاح
  • بناء خبرة من وفرة المعلومات
  • تخطي العقبات وتعزيز المواهب ونقاط القوة
  • المهارات السياسية والنضج
  • القدرة على التكيف مع تغير بيئة العمل
  • كسب المصداقية
  • اتخاذ المبادرة
  • استكشاف مستوى رفاهيتك.
  • تحديد الضغوطات التي تواجهها وكيفية إدارتها.
  • تقليل الإحباط.
  • تعزيز مهارات التواصل.
  • تحديد استراتيجيات إدارة الصراع.
  • زيادة معرفة الشخص لذاته.
  • تطوير أسلوب حياة متوازنة.
  • زيادة  تأكيد الشخص لذاته.
  • تحسين الإنتاجية والنجاح.

 

نمط الدورة:

  • التدريب داخل المؤسسات
  • التدريب الفردي
  • التدريب مع الجماعة
  • التدريب العملي

ملاحظة :

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.