London, 2024-12-22
دورة في القيادة الإدارية_ الإنتاجية من خلال التأثير
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة القيادة الإدارية_ الإنتاجية من خلال التأثير ، حيث تعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها وفق الأهداف المقررة والمراحل المحددة . ويقود المدير في ذلك مجموعة من الأفراد يوجههم ويرشدهم ويدربهم وينسق أعمالهم ويوفق بين مجهوداتهم ويستثير دوافعهم وطموحهم ويحفزهم على التعاون والتنافس ويقوّم نتائج أعمالهم فيكافئ المجتهدين ويرشد المقصرين إلى كيفية علاج أخطائهم ، إنها ليس بالمهمة اليسيرة ، إنها تتطلب من المدير جهدا ووقتا ومهارات ، حتى يستطيع أن يقود جماعته نحو الهدف المنشود بالكفاءة والفعالية اللازمة .ومما سبق يمكن القول بأن القيادة هي جوهر العملية الإدارية وقلبها النابض وأنها مفتاح الإدارة وأن أهمية مكانتها ودورها نابع من كونها تقوم بدور أساسي يشمل كل جوانب العملية الإدارية كما وأن قادة السلطة هم الأكثر قدرة على قيادة التغيير، وخلق الاتساق التنظيمي وتنمية أعمالهم. لهذا , تحرص هذه الدورة على تزويد المشتركين بالأدوات العملية لتعزيز قدراتهم القيادية والقدرة على التأثير على الناس من أجل تحقيق النتائج في الأوقات الصعبة. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة القيادة الإدارية_ الإنتاجية من خلال التأثير بعد اتمام البرنامج, سيتمكن المشتركون من تحقيق الإستفادة التالية :
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة القيادة الإدارية_ الإنتاجية من خلال التأثير:
|
| محتوى البرنامج |
نمط الدورة:
ملاحظة :
|