London, 2024-11-23
دورة في المساواة بين العمال
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة في المساواة بين العمال، حيث أن العمل على تحقيق “العدل” و المساواة فى مكان العمل لا يعد عملاً أخلاقيًا فحسب، بل لقد أظهرت أبحاث سابقة أنه يؤدي أيضًا إلى زيادة درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين و إلى زيادة التزامهم تجاه المؤسسة التي يعملون بها، كما وكشفت دراسة أجريت مؤخرًأن الأشخاص الذين يعتقدون أن العالم من حولهم عادلاً و منصفًا يتمتعون بصحة عقلية أفضل من غيرهم، و تكون تقييمات مكان العمل لهم أكثر إيجابية، و لديهم قدر أكبر على الثقة بزملائهم. وتعتبر بيئة العمل من المقومات والجوانب الهامة لنجاح أي مؤسسة، حيث أن رضا العاملين داخل المؤسسة عن مكان أو ظروف بيئة العمل ينعكس على مدى أدائهم وكفائتهم وفعالية إنتاجهم، مما يؤدي لنجاح هذه المؤسسة وتقوم هذه الدورة بتزويد المشتركين بنهج عملي حول المساواة في العمل في بيئة العمل. حيث أن المساواة في العمل هو شرط تشريعي ويشكل جزءا من مجموعة من المبادئ التي تعتبر حجر أساس لتحقيق النمو المستدام في المنظمات. ستركز الدورة على وجه التحديد على مختلف الأدوات والعمليات في تحقيق المساواة في العمل في بيئة العمل. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | الفئة المستهدفة من دورة المساواة بين العمال:
أهداف دورة المساواة بين العمال ؟بعد اتمام البرنامج سيتمكن المشتركون من تحقيق الإستفادة التالية :
|
| محتوى البرنامج |
كما وتركز هذه الدورة على التطبيق التشريعي والعملي للمساواة في العمل في بيئة العمل. حيث يعتبر هذا صياغة لخطة المساواة في العمل، وتنفيذها داخل المنظمة , اضافة إلى تجميع وثائق المساواة في العمل لتقديمها إلى وزارة العمل.
نمط الدورة:
ملاحظة :
|