London, 2024-12-22
دورة تنمية مهارات المتدربين لإعداد وتقديم التقارير بكفاءة وفاعلية
نظرة عامة | التقرير هو وسيلة من وسائل الاتصال الفعال في منشآت الأعمال بين المستويات الإدارية، المختلفة، وبين وحدات النشاط كل في مجال اختصاصه، وهو عرض مكتوب لمجموعه من الحقائق الخاصة بموضوع معين أو مشكلة معينة، ويتضمن تحليل واقتراحات وتوصيات تتماشى مع نتائج التحليل. ويختلف التقرير باختلاف الهدف منه، سواء كان تقريرا إداريا، فنيا، طبيا، الخ....، وتعتبر التقارير وسيلة اتصال هامه داخل دوائر الأعمال على اختلاف أنواعها وتخصصاتها، وبدون التقارير يكون من الصعب على الإدارة السيطرة على المنشأة وقياداتها بفاعلية وكفائه، حيث تعتمد الإدارة على ما تتضمنه التقارير من المعلومات لمعرفة ما يجري داخل المنشأة واتخاذ القرارات المناسبة في المواقف المختلفة ورسم السياسات والخطط واختيار أسلوب العمل المناسب، كما تساعد التقارير في التعرف على وجهات نظر و أراء العاملين والتوصيات التي يقدمونها والحلول التي يقترحونها لمشكلات العمل. إن الهدف الأساسي لكتابة التقارير هو نقل المعلومات، وفي بعض الحالات تستخدم التقارير كوسيلة لتقديم توصيات أو اقتراحات، وعلى ذلك يجب اتباع أسلوب ونهج علمي في إعداد وكتابة التقارير. |
---|---|
الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف البرنامج: كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تنمية مهارات المتدربين لإعداد وتقديم التقارير بكفاءة وفاعلية: عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركون فيها قد تعرفوا على:
المستهدفون من البرنامج: الفئة المستهدفة من حضور دورة تنمية مهارات المتدربين لإعداد وتقديم التقارير بكفاءة وفاعلية:
|
محتوى البرنامج |
|