London, 2024-04-19
دبلوم مهني قصير في إدارة الموظفين والموارد البشرية
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دبلوم إدارة الموظفين والموارد البشرية بغرض إكساب المتدربين الخبرات اللازمة والمتميزة في هذا المجال حيث تم القيام بإعداد وتصميم المنهج الدراسي بعناية، لأن الموارد البشرية تمثل القلب النابض للإدارة الحديثة فتضطلع بوظائف ومهام تعزز من مكانتها في الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتجعلها وسيلة البقاء والديمومة في النشاط والنجاح لهذا لا توجد مؤسسة ناجحة دون إدارة موارد بشرية، ودائماً ما تأتي وظائف هذه الإدارة في مقدمة الوظائف بالمؤسسات، فهي تؤدي لتحقيق الانسجام والتوازن بين كل عناصر العملية الإدارية، فضلاً عن النجاح الباهر الذي يحققه هذا القسم بالمؤسسات، وإثبات كفاءة العاملين به في مساعد المؤسسات على تجاوز المحن، عن طريق وضع أساسات المؤسسة بأماكنها الصحيحة، مما يضمن تحقيق التوازن بمؤسسة العمل. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | الفئة المستهدفة للمشاركة في الدبلوم المهني القصير في إدارة الموظفين والموارد البشرية
أهداف الدبلوم المهني القصير في إدارة الموظفين والموارد البشريةتهدف الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير من خلال دبلوم إدارة الموظفين والموارد البشرية لتحقيق بعض الأهداف الهامة وهي كالتالي:
|
| محتوى البرنامج |
|