London, 2024-12-22

دورة دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية، وذلك إلى كل من يريد أن يطور أداءه المهني في الأنشطة اللوجستية.وإن الأنشطة اللوجستية اتسمت بالتطور السريع إذ تطورت من التوزيع العيني إلى إدارة المواد، وهكذا أخذت الأنشطة اللوجستية صفة ومسمى علم اللوجستيات الذي يدرس في الكليات والمعاهد، ليس فقط العسكرية بل في كليات التجارة كأحد المواد المهمة والمتخصصة في إدارة الأعمال، حتى أنه قد أصحبت هناك معاهد متخصصة تتولى تأهيل الراغبين للعمل في هذا المجال للحصول على درجات علمية والدراسات العليا في خدمات اللوجستيات وكان أولها المعهد الملكي للوجستيات وقد أنشأ في المملكة المتحدة بغضون القرن العشرين، وقد امتدت المعاهد الإدارية العليا لتدريس اللوجستيات لتشمل كافة أنحاء العالم، وهكذا فإن الإدارة اللوجستية بمنظورها الإدارية الحديث والمعاصر، من الأخذ بالأفكار الإبداعية والابتكارية وتطبيقاتها، مع تحقيق مؤشرات عالية لتحقيق الهوية للمنظمات والأفراد والمجتمعات، وهي قادرة على النهوض بالمؤسسات وصولاً به إلى الجودة الشاملة، وذلك باستيعاب التجارب الدولية في النضوج الإداري اللوجستي في مواجهة زيادة حدة التنافس بين منظمات الأعمال.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من حضور دورة دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية :

  • مدراء الإدارة اللوجستية ونوابهم.
  • المرشحين لمناصب إدارية في إدارة الخدمات اللوجستية.
  • مشرفو المستودعات والحاويات.
  • المتخصصون في الإدارة التسويقية.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية:

عند إتمام برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

  • تقديم الأسس العلمية وتأصيل الممارسات التطبيقية في مجال تخطيط وتنفيذ ورقابة أعمال إدارات المشتريات والمخازن ودعم الأداء المهني للعاملين في هذا المجال .
  • كيفية تحقيق التواصل المستمر المحكم للخدمات ضمن عمليات الإدارة اللوجستية من خلال إحكام نظام اتصالي مكاني وزماني.
  • كيفية تنفيذ التنسيق الخدمي بين الأنشطة والمهام المتنوعة في الإدارات المختلفة.
  •  مسؤولية الإدارة اللوجستية في تخطيط وتجميع الخدمات المتفرقة، بشكل نوعي ومكاني من أجل تقديم خدمة واحدة في مكان واحد.
  •   الارتباطات بين الإدارة اللوجستية والإدارات الخدمية الأخرى من خلال العلاقات وتطوير الأداء المهني فيما بينها.
محتوى البرنامج
  • تعريف الأداء المهنى للعاملين
  • محددات الأداء المهنى للعاملين
  • الكفاءة المهنية للأداء
  • الدافعية
  • إدراك الدور والمكانة
  • أهمية الأداء المهنى للعاملين
  • الأهداف المهنية للعاملين في الأنشطة اللوجستية.
  • الأسس والمبادئ المهنية في الأعمال اللوجستية.
  • خطوات العملياتالمهنية للوجستيات.
  • الآليات والإجراءات المهنية في الأعمال اللوجستية.
  • المقومات والمعوقات في الأداء المهني.
  • التقييم والتطوير المهني للوجستيات.

- ويمكن عمل ماجستير مصغر عن دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية، للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-   مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-    تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي

. تدريب فردي

. تدريب ميداني وعملي وفق منهاج متكامل.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية :

بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضورهم دورة دعم الأداء المهنى للعاملين فى الأنشطة اللوجستية