تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات وتنمية القوى البشرية فيها، وذلك إلى كل من يريد التحسين في مفهومه حول دور الإدارة البشرية ضمن المراكز الطبية.

إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي والمستشفيات، هي فلسفة إدارة تعتمد على التزام قيادات الإدارة العليا ببث الطاقة والمصداقية للقوى العاملة الصحية في مختلف المجالات من أجل تطبيق عملية التحسين المستمر ضمن استراتيجية واسعة تغطي كل المنشآت التي تقدم الخدمات الصحية، وتهتم إدارة الموارد البشرية بتطبيق مبدأ البحث عن الجودة في أي مظهر من مظاهر العمل بها بدءا من التعرف على احتياجات الموظفين وتطويرهم وتدريبهم وانتهاء باستنباط المواهب من العاملين في الخدمات الصحية وتأثير ذلك على جودة الرعاية الصحية والخدمات الصحية.

كيف سيستفيد المشاركون من حضور البرنامج التدريبي:

في نهاية الدورة سيعرف المشاركون:

• الدوافع الاقتصادية الإستراتيجية التي تشمل الاستخدام الجيد للموارد ، وأهمها الموارد البشرية من خلال البرامج التدريبية والتعليمية في تطبيق المنهج العلمي لتحسين الأداء.
• دور الإدارة العليا يتمثل النهج التقليدي في إصدار الأوامر واستخدام السلطة الرسمية لإجبار موظفي الإنفاذ على تمييزهم عن إدارة الموارد البشرية في إزالة العقبات وبناء الثقة ودعم الفريق.
• إدارة الموارد البشرية التقليدية وأداء الأعمال التجارية بطريقة فردية وفردية هي ببساطة منفِّذة ، تميزهم عن إدارة الموارد البشرية الحديثة ذات الجودة من خلال العمل الجماعي وأعضاء الفريق المبدعين.
• دور المدير في التخطيط وتحديد المهام والمراقبة والملزمة ودوره في إدارة الجودة الحديثة في التدريب والتمكين والتسهيلات والتحفيز والإفصاح والقيادة.
• تحقيق الكفاءة الإنتاجية للتنظيم الإداري من خلال تنمية الموارد البشرية.
• مسؤولية إدارة الموارد البشرية بشكل كامل على تحقيق جودة العمل بالمعنى الشمولي الذي يحقق إنجازات الإجراءات بالإضافة إلى التركيز على الثقافة التنظيمية.

هذه الدورة مقدمة للجمهور المستهدف التالي:

كل شخص يرتبط من قريب أو من بعيد بمسائل الصحة العامة مثل:

• خريجو كلية الطب الذين يرغبون في متابعة دراستهم في إدارة المستشفيات.
• جميعهم مؤهلون لإدارة مستشفى أو إدارة القسم
• متخصصون في إدارة الموارد البشرية الصحية.
• الممارسين الصحيين المهتمين.
• خريجو كليات الصحة.

• أهداف إدارة الموارد البشرية.
• مبادئ وأساسيات إدارة الموارد البشرية.
• خطوات العمليات في إدارة الموارد البشرية.
• آليات وإجراءات إدارة الموارد البشرية.
• المعوقات والعوائق في إدارة الموارد البشرية.
• التقييم والتطوير في إدارة الموارد البشرية.

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية
• تدريب فردي
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.