London, 2024-11-21

دورة القانون الإدارى والجوانب القانونية للوظيفة العامة

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة القانون الادارى والجوانب القانونية للوظيفة العامة، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية في مؤسسات الدولة، والاطلاع الكامل على الجوانب القانونية للوظيفة العامة.

لم يرد في الكثير من التشريعات تعريف منظم والذي يحدد المقصود بالموظف العام، ويرجع ذلك إلى اختلاف في الوضع القانوني للموظفين في القطاع العام بين دولة وأخرى إلى صفة التجدد المضطرد للقانون الإداري، واكتفت أغلب التشريعات الصادرة في ميدان الوظيفة العامة بتحديد معنى الموظف العام في مجال تطبيقاتها، فقد نصت المادة الأولى من قانون الموظف العام الفرنسي على أن هذا النظام يطبق على كل الموظفين الذين يعينون في الإدارات المركزية للدواية ولا يطبق على القضاة والعسكريين والعاملين في الإدارات والمصالح والمؤسسات العامة ذات الطابع الصناعي والتجاري ويبدو أ، المشرعون قد تركو أمر تعريف الموظف العام للفقهاء والقضاء، ويختلف هذا التعريف في مجال القانون الإداري عنه في المجالات الأخرى كالقانون المدني والقانون الجنائي والاقتصاد السياسي فإن معناه في هذه المجالات قد يكون أوسع أو أضيق من معناه في القانون الإداري.

الأهداف والفئة المستهدفة

عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

  1. اكتساب الخبرة الكافية في مجال العمل في دوائر الشؤون القانونية في المؤسسات والمنظمات العامة.
  2. اكتساب الخبرات القانون الإداري، والقدرة على بحث الجوانب القانونية في الوظائف العامة.
  3. التحقيق مع الموظفين المرتكبين للأخطاء أثناء العمل.
  4. صياغة القرارات وإعدادها بالشكل القانوني.
  5. تعنى الإدارة العامة بوضع السياسات والإدارة العامة والعلاقات السياسية والإدارية. في هذه الدورة التمهيدية ، سنناقش القضايا والمفاهيم الأساسية للإدارة العامة ، مثل:
    • خصائص المنظمات العامة
    • دورة السياسات والعوامل التي تؤثر على فعالية وشفافية برامج السياسة العامة
    • أنماط القيادة للمديرين العامين والسياق القانوني والسياسي والاجتماعي والإداري للمنظمات العامة
    • أهم العقائد الإدارية: إدارة الموارد البشرية. الإدارة العامة الجديدة ، إدارة الشبكة العامة
    • مساءلة الإداريين العامين وإمكانية الأخلاق الإدارية

 

الفئة المستهدفة من حضور دورة القانون الادارى والجوانب القانونية للوظيفة العامة:

  • مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات.
  • الموظفون المسؤولون عن الإدارات القانونية في الشركات التجارية والتجارية.
  • مدراء الأقسام القانونية والشؤون القانونية في مختلف الشركات والمؤسسات.
  • الضباط القانون.
  • مدراء الشركات والمؤسسات.
  • رجال الأعمال الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القانونية.
  • العاملين في مجال الإدارة القانونية.
  • طلاب وخريجي كليات الحقوق في مختلف الجامعات.
  • محامون متدربون.
محتوى البرنامج
  • مفاهيم الإدارة القانونية.
  • الأحكام القانونية: تعريفها وتفسيرها وأهميتها.
  • أصول التفسير القانوني.
  • كتابة مواصفات العقود وعمليات الشراء وتحليلها.
  • الأهمية القانونية للمواصفات التعاقدية وعلاقتها بعملية "دعوة العطاء".
  • المواصفات الوصفية المشكوك فيها والقصيرة.
  • أنواع مختلفة من المواصفات والمخاطر ذات الصلة.
  • أثر اللغة على معاني المواد التعاقدية والشروط القانونية.
  • التطبيقات والأمثلة في كتابة المذكرات القانونية.
  • مهارات وطرق الدعوى الصياغة القانونية للأغراض القانونية.
  • مراحل وآليات إعداد الاستشارات القانونية.
  • دراسة مكثفة للعلوم القانونية.
  • مهارات إعداد العقد وإبرامه.
  • مهارات التفاوض وحل النزاعات.
  • مهارات الإقناع والتفاوض.
  • صياغة الوثائق والمذكرات والبيانات والمذكرات القانونية بمختلف أنواعها.
  •  

أماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

  • مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
  • تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

 

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

  • تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
  • تدريب فردي.
  • تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
  • تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

 

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

 

ملاحظة:

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.