London, 2024-11-24

دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات وذلك إلى كل من يرغب في تطوير مهارات متقدمة ضمن العمل الإداري في مكاتب الصف الثاني من الإدارة.

إن القرارات الصادرة من قيل المكاتب العليا في الإدارة ومدراء الشركات وكبار المسؤولين فيها لا يمكن أن تحقق أهدافها إلا من خلال المتابعة والمراجعة والإشراف والتدقيق عليها من قبل العاملين في لصف الثاني من الإدارة، كما أن المشاريع الجديدة والعروض المتميزة التي يتم رفعها إلى القيادة العليا في الإدارة لابد من أن تمر في مرحلة من الدراسة واصفاء أفضل العروض وعرضها على القيادة وكل ذلك ضمن المكاتب الفرعية والتي تعتبر من الدرجة الثانية، ولهذا فإن بناء القدرات من خلال مهارات التعامل والعمل في هذه المكاتب واستخدام إدخال التقنيات الجديدة بات أمر لابد منه وهو ما سوف يتم طرحه في أعمال الدورة.

كما وتسعى هذه الدورة التدريبية البرنامج لمساندة الإدارات لإعداد وتنمية صف ثان ذو كفاءة وفعالية، وحتى تتمكن من الإحلال التدريجي لشاغلي الوظائف القيادية يجب التركيز عل ى بناء قدرات الإدارات الوسطي لسد الثغرة المتوقعة بكوادر مدربة ومعدة لتولي الوظائف القيادية العليا من خلال تعريفهم وتدريبهم على أحدث النظم والإجراءات وعلي قدر عال من المعرفة بالتطورات العلمية والمهنية من خلال التدريب الذي يهدف الى بناء قدرات إفراد الإدارة الوسطي ليكون لديهم القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة، وإعدادهم وتجهيزهم ومن ثم ضمان فرص متساوية للكوادر الادارية لتولي مهام الادارة العليا عند إحلال مناصب القيادات المقبلة.

 

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من حضور دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات:

  • مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.
  • مدراء المكاتب الفرعية ضمن الشركة.
  • مدراء مكاتب الإدارة من الصف الثاني.
  • كافة العاملين ضمن الصف الثاني ضمن الإدارة.
  • كافة العاملين في السكرتارية وتنظيم أعمال الشركة.
  • القائمين على تسير وتمرير أعمالا ومعاملات المتعلقة بالشركة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

  • الأعمال المكتبية الروتينية التي يتم إنجازها ضمن مكاتب القيادة في الصف الثاني دون الرجوع إلى القيادة العليا.
  • الإِشراف العام على الأعمال المقررة من قبل القيادة في الإدارة العليا.
  • استخدام برامج نظم المعلومات ضمن مكاتبهم لدفع العمل الإداري نحو التميز.
  • العمل على أحدث برامج إدارة المعلومات لتطوير الأداء الإداري ضمن الشركة.

أهداف دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات:

  • تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية المتعلقة بتخطيط القوى العاملة والتخطيط الاحلالي التعاقبي وتأهيل قيادات الصف الثاني.
  • تزويد المشاركين بأساسيات التدريب المبني على الكفاءات/القدرات
  • إرساء قواعد راسخة لقيادات الصف الأول حول كيفية التطوير والترقي الوظيفي وتحفز موظفي الصف الثاني
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
  • تعريف المشاركين بأهمية وأهداف الخلافة والدور المحوري للقيادة الإدارية في تكوين قيادات الجيل الثاني
  • التدرب على تخطيط وتصميم وتنفيذ ومتابعة عناصر خطة الإحلال الوظيفي "برامج التعاقب القيادي."

 

محتوى البرنامج
  • مداخل سياسات التصنيف والتعويض (الاحلال).
  • مدخل التدريب المبني على القدرات.
  • مدخل دور القيادة في رعاية وتدريب القيادات البديلة
  • ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي
  • مهارات قيادة المكاتب الفرعية ضمن الشركات الكبيرة والمتوسطة.
  • المهارات التقنية التي على العاملين ضمن الصف الثاني من إدارة الشركة تعلمها.
  • كيفية إدارة أمور وأعمال مكاتب الإدارة العليا في الشركة ومكاتب كبار المسؤولين.
  • طرق إدارة الوقت الخاص بالمدير العام من خلال تنظيم الأعمال والاجتماعات عبر مكاتب القيادة من الصف الثاني.
  • مهارات متابعة تنفيذ قرارات القيادة العليا في الشركة ومتابعة إنجاز المشاريع المقررة.
  • وضع الخطط الاستراتيجية للإدارة وعرضها على القيادة الإدارية ضمن الصف الأول.

-يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات، للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

- مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-  تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي لكل المشاركين.

. تدريب فردي لكل مشارك بشكل خاص.

. تدريب ميداني وعملي.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك في دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات:

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها فإنها سوف تمنح المشاركين شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة بناء القدرات وتكوين الصف الثاني من القيادات.