London, 2024-11-21
دورة تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية والتطوير الإداري
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الإداري، وذاك إلى كل من يرغب في التعرف على الاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الشؤون الإدارية ونقل التجارب المتميزة التي يمارسها مديرو الشؤون الإدارية والمالية. خلال حقبة من الزمن كان يتم النظر إلى الأفراد داخل المؤسسات على أنهم الجزء الكبير من العملية الإنتاجية وقد تسابقت المدارس والنظريات إلى البحث عن أفضل السبل من أجل زيادة الإنتاجية عن طريقة التحفيز للعاملين سواء أ ن كان هذا التحفيز مادياً أو معنوياً، وقد يكون هذا المفهوم مناسبة من خلال فترة سابقة، لكنه الآن لم يعد كذلك، لقد تغيرت النظرة إلى اعتبار الأفراد داخل المنظمة هم جزء من رأس المال بل أنهم الآن يعتبرون أثمن رأسمال، بناء على تلك النظرة سوف نناقش في هذه الدورة أفضل الممارسات الحديثة في السياسات وإجراءات شؤون الموظفين، حيث تعتبر الإجراءات الإدارية في إدارة الشؤون الخاصة بالموظفين من أكثر الإجراءات عدداً وتعقيداً ودقةً، وذلك نظراً إلى علاقة هذه الإجراءات مع أكثر من جهة داخلية وخارجية، ولعل من المفيد جداً تزويد المتدرب ببعض الأدلة المعمول بها في الشركات الافتراضية، وعلها تعمل على مساعدة الموظف في إدارة شؤون الموظفين وتعمل على تسهيل مهامه وأنشطته.
|
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | الفئة المستهدفة من حضور دورة تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الإداري:
أهداف دورة تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري
كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري؟ عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:
|
| محتوى البرنامج |
|