London, 2024-11-23
دورة المقاييس المهنية الحديثة لتقييم آداء الموظفين
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة المقاييس المهنية الحديثة لتقييم آداء الموظفين، التي من شأنها تحدد المعايير المهنية لطبيعة وجودة عمل الأشخاص الذين يمارسون هذه المهنة إضافةً لتوجيه الممارسة المهنية وكيفية إعداد الممارسين وتوظيفها وتطويرها والإشراف عليها وتقييمها، كذلك السياسات واللوائح الحكومية التي تشرف على المهنة ويتبين ذلك من خلال توضيح نطاق العمل والقيم التي تمثلها المهنة، حيث تقدم المعايير المحددة كيف يمكن للممارسين تحقيق النتائج التي تتطلبها المهنة ويتوقعها الجمهور.كما وتعتبر المعايير المهنية ليست ثابتة، ويجب مراجعتها وتعديلها بانتظام حتى تعكس بدقة الفهم المتطور والتوقعات والسياقات التي تشكل عمل المهنة. فضلاً عن ذلك، فإن التدريب ضرورة في مكان العمل، وبدونه لا يتوفر الفهم القوي للموظفين لمسؤولياتهم وواجباتهم، وتعتمد الدورة على عدة طرق في طرحها التعليمي سواء من خلال التدريب للمجموعات أو من خلال طريقة التدريب الاستشاري الفردي والذي بات الأسلوب الأمثل الذي يفضله المتدرب حيث أنه يحصل على كمية معلومات كبيرة وخبرات كثيرة. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة المقاييس المهنية الحديثة لتقييم آداء الموظفين
أهداف برنامج دورة المقاييس المهنية الحديثة لتقييم آداء الموظفين بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشتركين قد تعرفوا على:
|
| محتوى البرنامج | محتوى برنامج دورة المقاييس المهنية الحديثة لتقييم آداء الموظفين
|