London, 2024-11-21
دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة وكيفية استفادة المنظمة بكافة أقسامها الإدارية منها كإدارة فعالة في المنظمة. حيث أن إدارة الموارد البشرية يعتبر قسم مثير للاهتمام ضمن كافة المستويات والأقسام الإدارية، فجميع الأقسام تعول عليه في تصفية المواهب والخبرات من الموارد البشرية القادرة على أداء المهام بشكل تام، حيث ترى الشركات أن موظفيها وعمالها عبارة عن طاقة منتجة يبج الاعتناء بها إلى أقصى حد ممكن، ويمكن من خلالها أن يتم تحديد معايير الإنتاج وفق طرق علمية متينة وواضحة، ومن ناحية أخرى يتم الاهتمام بارتباط الموظف وتفاعله بالجماعة، لذلك كان قسم إدارة الموارد البشرية الذي يتولى مساعدة الإدارة الأخرى في توفير ما يلزمها من القوى البشرية العاملة وتطويرهم وتدريبهم وحفظ سجلاتهم. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف الدورة التدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة: عند انتهاء برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد فهموا النقاط التالية:
الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:
|
| محتوى البرنامج |
ما هي مدة حضور دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة: تبلغ مدة الدورة بين 5 أيام و10 أيام، كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. تاريخ وأماكن انعقاد الدورة: تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية: - مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية. - تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك. أنماط تنفيذ الدورة التدريبية: . تدريب جماعي . تدريب فردي . تدريب ميداني وعملي وفق منهاج متكامل. . تدريب نظري في القاعة. على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة: بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضورهم دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة |