London, 2024-11-21
دورة تدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها
| نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها وكيفية إدارتها بكفاءة وفعالية.حيث تعد إدارة الموارد البشرية اليوم من أهم الإدارات التي تستثمرها الموارد الشركات الحديثة، وتعتمد عليها في تحديد نوعية الكادر، وبغض النظر عن ظهور العديد من التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية، إلا أن إدارة الموارد البشرية ما زالت هي الغاية والوسيلة من خطوات الإنتاج والخدمات كافة، وذلك من مبدأ أن الإنسان هو المنطلق لهذه الخدمات، وهو العنصر الأول والفعال فيها، كما أن الموظف يعتبر قلب الشركة النابض وإحساسها لما يجري من أمور ومجريات من حولها، وهي تدعى برأسمال البشري أو الأصول البشرية، وإن إدارة الموارد البشرية تهتم بممارسات وأنشطة تمثل صميم الخطة الاستراتيجية للمنظمة، بحيث تقوم بتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية في الوقت الحاضر والمستقبل، وبذلك يمكن اعتبارها حجر الأساس في المنظمة. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها:
أهداف الدورة التدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها: عند انتهاء برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:
|
| محتوى البرنامج |
تاريخ وأماكن انعقاد الدورة: تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية: - مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية. - تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك. أنماط تنفيذ الدورة التدريبية: . تدريب جماعي . تدريب فردي . تدريب ميداني وعملي وفق منهاج متكامل. . تدريب نظري في القاعة. على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها: بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضورهم دورة تدريبية في فهم أقسام إدارة الموارد البشرية وإدارتها. |